Пирогово меняет облик
Каждому, кто хотя бы раз побывал в музее под открытым небом Пирогово, знакомо ощущение "машины времени". Это уникальное место позволяет в буквальном смысле слова перенестись на несколько столетий назад и познакомиться с жизнью украинского народа в XVII – XX веках. Однако с приходом нового руководства, Пирогово стало не только памяткой культуры, но и центром для развлечений.
Пирогово меняет лицо. После прихода нового руководства музей под открытым небом начал видоизменяться: рядом со старинными украинскими хатками-мазанками под соломенными "стрихами" бок о бок начали соседствовать киоски с напитками и закусками, запестрели красочные палатки с рекламой газировки и пива.
На территории старинных мельниц появились детские развлечения - манеж-лабиринт с препятствиями.
Старой музейной гвардии Пирогово такие изменения пришлись не по душе. Проработавшие по 40 лет работники культуры возмущаются: Пирогово теряет свой вид.
"Мы всегда отстаивали народные традиции музея, а сейчас он просто превращается в зону отдыха с шашлыками и блинами", – сетует Раиса Свирида, проработавшая в Пирогово 41 год.
ВПирогово также практически отказались от правила "смотри, но не трогай": посетители получили к памяткам культурного наследия свободный доступ.
Музейники-старожили сетуют: их, недовольных, начали увольнять.
"Мы четыре десятка лет проработали тут, за это время привезли сюда своими силами порядка 70 тысяч экспонатов. Новая дирекция до последнего использовала наши знания, а теперь хочет избавиться от нас", – сетует Раиса Свирида.
"Сейчас коллектив расколот и деморализован. Перед людьми поставлены условия: если человек не соглашается на предлагаемую ему новую должность, то ему ничего не остается, как просто уходить из музея", – признается уже бывшая научная сотрудница музея Надежда Зяблюк.
Новый руководитель Пирогово Дмитрий Заруба уточняет: речь идет об омоложении коллектива, а не о "кадровых чистках", тем более, что за последние полгода из музея ушли только пять человек.
"Кадровых изменений в музее давно не было, а необходимость в молодых работниках есть всегда. Необходимо "омолаживать" научную часть музея. В первую очередь мы привлекли людей с учеными степенями, а тем, которые работали у нас десятки лет – предложили войти в ученый совет и продолжать сотрудничать с нами, но на внештатной основе. Тем более, что им уже по 70 лет", – объяснил директор.
По его словам, развлекательные нововведения в Пирогово внедряются согласно европейской модели обслуживания посетителей. Денег на развитие музея в государственном бюджете нет, поэтому, Пирогово должен учиться зарабатывать деньги самостоятельно.
"Ранее было очень мало точек питания, которые бы по доступной цене могли предоставить посетителям свои услуги. Сколько было жалоб ранее! Представьте: приезжают школьные экскурсии, а детям негде даже перекусить. Тем более, лето всегда требует большего обслуживания", – объясняет Дмитрий Заруба развитие инфраструктуры в музее.
Директор отметил, что кафе пользуются среди посетителей огромной популярностью. И ко всему прочему приносят дополнительные средства, которые, по его словам, пополняют бюджет музея. В нынешних условиях для Пирогово это может быть вопросом выживания.
