Блог | У кого были самые высокие зарплаты в СССР

В Советском союзе экономика была плановой, поэтому зарплаты формировались не в соответствии с потребностями рынка, а по иным принципам. Так, например, рабочий на заводе мог получать больше, чем инженер, стоящий в служебной иерархии выше. Перед вами те, кому в Союзе жилось хорошо.

1. Дипломаты – практически избранная каста в СССР. Они не только имели очень высокий доход, но и могли покупать за границей товары, которых в Союзе было не достать.

2. Доходы чиновников, конечно, были неплохими, но в основном эти должности были привлекательны из-за дополнительных бонусов: служебный автомобиль и дача, возможность покупать дефицитные товары по дешевке.

3. Высокие зарплаты имели спортсмены (хотя если сравнить с доходами зарубежных коллег, то это – копейки). 250 рублей стандартная ставка футболиста "Динамо", еще 100 рублей – премия за победы в тех или иных соревнованиях. Существовали также доплаты за выслугу и возможность получить в качестве приза автомобиль (или приобрести его вне очереди) и потом выгодно перепродать.

4. Космонавты, помимо собственно зарплаты, обязательно получали автомобиль, бензин для которого оплачивался из государственной казны. Также им полагалось санаторное лечение, различные льготы и почести. На одной из конференций уже в наше время космонавт Георгий Гречко рассказал, что за месяц в космосе получил 5000 рублей.

5. Очень ценились в СССР специалисты на заводах. Квалифицированные рабочие – токари, слесари, настройщики – получали ставку и премиальные, и доход их мог составлять по 300 рублей и выше в месяц. При этом директор завода (не в пример сегодняшним топ-менеджерам) не мог получать сумму, превосходящую зарплаты лучших рабочих.

6. В сельском хозяйстве очень хорошо зарабатывали комбайнеры, механизаторы и прочие технические специлисты, задействованные в период уборочной.

7. Ценился труд специалистов, вынужденных работать во вредных условиях. Например, доходы шахтеров и проходчиков могли составлять до 1000 рублей в месяц. Конечно, эта сумма складывалась из ряда показателей: ставки за выполнение норм выработки, доплат за опыт, стаж, различных премий.