Кого ищут работодатели в Украине
В Украине в 2024 году может сохраниться дефицит кадров в ряде сегментов рынка труда. Поэтому работодателям придется принимать меры не только для преодоления дефицита кадров, но и для удержания уже имеющихся сотрудников. В первую очередь, эта тенденция затрагивает рабочие специальности, медицину и фармацевтику. Именно представителям этих профессий будет проще всего найти работу в следующем году.
Также, вероятно, в 2024 году сохранятся и диспропорции в разрезе регионов. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного крупным кадровым порталом. Среди основных причин дефицита кадров специалисты выделяют таки факторы:
- сотни тысяч украинцев были мобилизованы на защиту государства;
- миллионы вынуждены уехать за границу или стали внутренне перемещенными лицами, в Минэкономики заявляют, что такая ситуация является самым большим миграционным кризисом со времен Второй мировой войны.
В рейтинг вакансий с наименьшим количеством отзывов от соискателей регулярно попадают должности врачей и рабочие специальности, отмечают аналитики. Так, это:
- эндоскопист;
- астроэнтеролог;
- эндокринолог;
- врача УЗИ;
- педиатр
- семейный врач;
- зубной техник;
- горняк;
- жестянщик;
- порезчик;
- пилорамщик;
- тонировщик.
По регионам высокую конкуренцию среди соискателей в 2023 году стабильно наблюдали в Киевской, Харьковской и Винницкой областях. Самую низкую конкуренцию – в Закарпатской, Черновицкой и Херсонской области.
"Как видим, с дефицитом кадров могут столкнуться и работодатели и в прифронтовых регионах, и на западе государства. В первых сложности с наймом связаны с тем, что люди были вынуждены переехать в более безопасные регионы или за границу. Для других рекрутинг усугубляется большой конкуренцией с работодателями. К примеру, в Закарпатской области рынок труда восстановился на 167% – работодателей стало значительно больше, чем до полномасштабного вторжения, и кандидатов на всех просто не хватает", – рассказывают эксперты.
Согласно данным их опросов, большинство работников еще не определились, будут ли менять профессию или место работы в 2024 году, и только 17% не планируют никаких изменений. А 55% опрошенных работодателей планируют увеличить количество сотрудников. "Это свидетельствует о том, что работодателям придется принимать меры не только для преодоления дефицита кадров, но и для удержания уже имеющихся сотрудников", – отметили специалисты.
Как сообщал OBOZ.UA, по расчетам Кабинета министров, средняя зарплата в Украине может повыситься в 2024 году на 5,5 тыс. грн, до 21,8 тыс. грн за месяц. А к 2026 году показатель может превысить 30 тыс. грн. При этом безработица будет снижаться.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!