Канада протестировала четырехдневную рабочую неделю: компании пришли к важному выводу

В Канаде завершился крупный эксперимент по внедрению четырехдневной недели. Тестирование продолжалось целый год и показало многообещающие результаты. Работодатели не только не заметили падения производительности труда, но и зафиксировали его рост, а сотрудники стали значительно здоровее и счастливее. Большинство решило оставить четырехдневку даже после окончания эксперимента.

Об этом говорится в отчете Йоркского университета о проведении эксперимента, пишет Now Toronto. В годовом исследовании приняли участие 30 компаний и 3,5 тыс. сотрудников. Вариантов организации четырехдневной рабочей недели было два:

• сотрудники выполняют прежний объем работы за 32 рабочих часа в неделю вместо 40 часов;
• 40 рабочих часов распределяются на 4 дня в неделе, а не на 5.

В обоих сценариях результаты оказались впечатляющими. Что касается выводов работодателей, то:

• 90% руководителей заявили, что производительность труда в их компании осталась на прежнем уровне или даже выросла в результате введения нового графика;

• 96% отметили, что им стало гораздо легче привлекать и удерживать талантливых сотрудников благодаря более прогрессивному графику;
• 93% опрошенных заявили, что планируют продолжать использовать четырехдневную рабочую неделю в течение длительного времени.

Более того, 96% работников стали счастливее. Также четырехдневная рабочая неделя повлияла на состояние здоровья людей, заметно его улучшив.

"Исследования показывают, что сокращенный и сжатый рабочий график часто повышает производительность труда и экономическую отдачу, улучшает состояние здоровья, укрепляет инициативы по обеспечению справедливости и сокращает выбросы углекислого газа", – отмечается в отчете.

Как сообщал OBOZ.UA, в других странах также проходят эксперименты по переходу на четырехдневную рабочую неделю. В частности:

• в Испании сотрудники сообщили о заметном снижении уровня стресса, также оказалось, что сокращенная рабочая неделя положительно влияет на экологию;
• после исследования в Великобритании, ни одна из 33 компаний-участников не захотела возвращаться к традиционной пятидневной рабочей неделе.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!