Найдут работу легче чем другие: в каких сотрудниках сильно нуждаются украинские работодатели

Украинские работодатели начали активнее искать работников сразу в 7 отраслях. Больше всего количество вакансий в январе 2024 года увеличилось для специалистов сферы охрана и безопасность – сразу на 19%, по сравнению с декабрем-2023. А вот в разрезе отдельных профессий в январе вырос спрос на сметчиков (+21% к декабрю).

В целом же резкий рост количества вакансий в категории охраны и безопасности объяснить достаточно просто. Как рассказали OBOZ.UA на крупном кадровом портале, там "размещают вакансии Силы обороны Украины".

В каких сферах резко увеличилось количество вакансий

Также значительно вырос спрос на специалистов в юриспруденции – на 13% к декабрю. А кроме того, на специалистов в сферах сельского хозяйства и страхования – на 9%.

В лидерах также сфера культуры – 3%. А помимо нее – образование с наукой и топ-менеджмент, вакансий в которых стало больше на 1%.

Кого ищут чаще всего по профессиям

В разрезе отдельных профессий в январе вырос спрос на сметчиков – на 21% к декабрю. А также на:

• коррекционных педагогов – 20%;
• пресс-секретарей – 20%;
• сервисных инженеров – 20%;
• массажистов – 18%;
• финансовых аналитиков – 16%;
• токарей – 16%;
• графических дизайнеров – 15%;
• флористов – 15%;
• менеджеров проектов – 15%.

Кого стали искать меньше

В то же время, отмечается, в ряде сфер уменьшилось количество предложений работы. Причем как практически незначительно – на 1%, так и весьма серьезно – на 16%.

Больше всего – собственно на 16% к декабрю – уменьшилось количество вакансий в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма. За ней идут:

• рабочие специальности, производство – снижение на 14%;
• сфера обслуживания – на 13%;
• розничная торговля – на 11%;
• логистика, склад, внешнеэкономическая деятельность– на 10%;
• администрация, руководство среднего звена – на 2%;
• транспорт, автобизнес – на 3%;
• бухгалтерия, аудит – на 2%;
• медицина, фармацевтика – на 2%;
• продажа, закупка – на 1%.

Увольнять с работы будут чаще, чем нанимать

В то же время согласно результатам опроса Нацбанка украинский рынок труда в ближайшее время будет пребывать в достаточно статичном состоянии: не ожидается как резкого роста вакансий в основных секторах экономики, так и всплеска увольнений. Впрочем, компании, которые намерены менять количество сотрудников, все же есть. И эти ожидания преимущественно негативные: увольнять работников будут намного чаще, чем нанимать новых.

Так, среди предприятий сферы промышленности:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 81%;
• нанимать новых – 4%;
• проводить увольнения – 15%, что почти в 4 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди строительных предприятий:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 64%;
• нанимать новых – 5%;
• проводить увольнения сразу 32%, что почти в 6,5 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди предприятий сферы услуг:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 79%;
• нанимать новых – 6%;
• проводить увольнения – 15%, что в 2,5 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Среди предприятий сферы торговли:

• будут оставлять текущее количество сотрудников – 88%;
• нанимать новых – 5%;
• проводить увольнения – 7%, что практически соответствует количеству тех, кто готов увеличивать штат.

Как сообщал OBOZ.UA, в то же время в январе 2024 года практически во всех крупных городах Украины работодатели начали предлагать увеличенные зарплаты. Больше всего, по сравнению с декабрем 2023-го, выросли предложения в Херсоне – сразу на 1500 грн, до средних 22 500 грн.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!