Какие самые популярные вакансии на рынке труда
Самыми популярными вакансиями в Украине остаются продавцы, водители и повара. В то же время растет спрос на квалифицированных рабочих и профессионалов, а уровень зарплат зависит от опыта и сложности работы.
Об этом пишет Государственная служба занятости. Согласно данным, общее количество вакансий на рынке достигло 71 тысячи.
Наиболее популярные профессии на рынке труда Украины возглавляют работники торговли, водители и повара. Также в списке:
- продавец – 21 тысяча вакансий;
- водитель – 9 тысяч вакансий;
- повар – 6 тысяч вакансий;
- инженер – 6 тысяч вакансий;
- бухгалтер – 6 тысяч вакансий;
- специалист разных направлений – 5 тысяч вакансий;
- грузчик – 5 тысяч вакансий;
- врач – 4 тысячи вакансий;
- бариста – 3 тысячи вакансий;
- швея – 3 тысячи вакансий.
Эти профессии показывают стабильный спрос, как и в предыдущие годы. Они включают в себя широкий спектр отраслей – от торговли и услуг до промышленности и медицинской сферы. На рынке труда Украины существует четкая сегментация спроса по типам профессий:
- рабочие по обслуживанию и эксплуатации оборудования: водители, токари, трактористы и машинисты специализированной техники, которые составляют 20% от общего количества вакансий. В связи с развитием логистики и аграрного сектора спрос на эти профессии постоянно растет;
- квалифицированные рабочие с инструментом: швеи, слесари, электрогазосварщики, пекари и маляры занимают 19% от общего количества вакансий. Эти профессии особенно востребованы в промышленности и строительстве;
- работники сферы торговли и услуг: повара, продавцы, охранники, официанты, бармены и парикмахеры составляют 14% вакансий. Спрос на эти профессии сохраняется из-за возобновления сферы услуг после пандемии и военных вызовов;
- профессионалы разных направлений: это учителя, преподаватели, инженеры, врачи общей практики. Они составляют еще 14% вакансий, поскольку квалифицированные специалисты по образованию, медицине и техническим профессиям пользуются стабильным спросом;
- неквалифицированные работники: подсобные рабочие, уборщики, грузчики и дворники составляют 12% от общего количества вакансий. Спрос на эти профессии объясняется потребностями в базовых рабочих специальностях на стройках, в сфере услуг и производстве;
- другие специалисты: ассистенты учителей, медсестры, менеджеры по продажам составляют 11% вакансий. Эти профессии требуют высокой квалификации и зависят от навыков коммуникации и организации.
Уровень оплаты труда зависит от многих факторов: опыта, квалификации, сложности задач и условий работы. К примеру, вакансии с высокой зарплатой преимущественно предлагают специалистам с большим опытом и специальными знаниями. В базе данных службы занятости есть предложения с относительно высокими зарплатами, например:
- инженеры-программисты – 110 тысяч гривен;
- главные инженеры – 88 тысяч гривен;
- водители – 80 тысяч гривен;
- менеджеры по снабжению – 77 тысяч гривен;
- врачи-терапевты – 60 тысяч гривен;
- трактористы – 50 тысяч гривен.
По оценкам экспертов, спрос на рабочие профессии и работников сферы услуг будет оставаться стабильным в ближайшие годы. В то же время ожидается рост спроса на профессионалов в сфере IT, медицины и образования, учитывая развитие технологий и повышение потребностей в медицинских и образовательных услугах.
Как сообщал OBOZ.UA ранее, наличие опыта – не всегда главное требование в вакансиях. Особенно в нынешних условиях, когда существует нехватка кадров в ряде сфер. Поэтому работодатели готовы брать людей без опыта и вкладываться в их обучение – и в редких случаях платить им 35 тыс. грн и даже больше.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!