Работодателей в Украине обяжут оплачивать психиатрические осмотры работников: когда новые правила вступят в силу

С 1 января 2025 г. работодатели обязаны организовывать и оплачивать психиатрические осмотры для работников, деятельность которых требует особых требований к психическому здоровью. Новые правила обеспечат безопасность на рабочих местах и адаптируют украинские стандарты к международным нормам.

Видео дня

Об этом говорится в приказе Министерства здравоохранения Украины (МОЗ) №1759. В нем внесли коррективы в Порядок № 651, что регулирует проведение предварительных, периодических и внеочередных психиатрических осмотров. Главные изменения:

• введение новой формы справки об осмотре, которая станет обязательной с 2025 года;
• усовершенствование диагностических протоколов и процедур для более точной оценки состояния психического здоровья.

Организация и финансирование психиатрических осмотров теперь обязанность работодателей. Это касается:

• предварительных осмотров при приеме на работу;
• периодических осмотров в течение трудовой деятельности;
• внеочередных осмотров в случае необходимости (например, по медицинским показаниям).

Нововведения касаются работников, занятых в определенных действиях. А именно:

• требует повышенного внимания и ответственности;
• имеет доступ к потенциально опасным объектам или материалам;
• несет высокий риск воздействия на здоровье или безопасность других людей.

К таким категориям относятся работники:

• транспортной отрасли;
• оборонного комплекса;
• энергетических предприятий;
• образовательной и медицинской сферах, если их работа требует взаимодействия с уязвимыми группами населения.

Обследование будут проводить только врачи-психиатры. А именно те, которые:

• зарегистрированы в электронной системе здравоохранения;
• прошли соответствующее тематическое обучение;
• работают в уполномоченных заведениях здравоохранения.

Обзоры будут включать оценку общего психического состояния, а также выявление возможного употребления психоактивных веществ. Минздрав Украины вводит эти изменения для:

• уменьшение рисков, связанных с профессиональной деятельностью в особых условиях;
• обеспечение безопасности как работников, так и окружающих;
• адаптации украинских стандартов к международным нормам.

Для работодателей новые правила означают дополнительную ответственность, они должны обеспечить обзоры, но и покрыть их стоимость. Сотрудники, со своей стороны, получат гарантии, что их психическое состояние будет проверено профессионально и беспристрастно.

Как сообщал OBOZ.UA ранее, в Украине запустили программу переквалификации женщин на такие вакансии, как монтажник, фрезеровщик, водитель общественного транспорта, оператор станка. Теперь украинки смогут проще найти работу в отраслях, где раньше преобладали мужчины, оплачивая только часть стоимости обучения или вообще ничего.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!