Работодатели перепишут украинцам зарплаты: в НБУ рассказали, чего ожидать

Роман Костюченко
Рынки и компании
62,9 т.
Работодатели изменят зарплаты украинцев

Нацбанк прогнозирует рост зарплат в Украине, причем не только номинальных, но и реальных. Т.е. покупательная способность украинцев вырастет. Причиной этого процесса в регуляторе называют рост конкуренции среди работодателей за квалифицированных специалистов.

Об этом рассказали в самом НБУ. Там отметили: бизнес уже запустил процесс повышение оплаты труда своих сотрудников.

"Многие компании проводят не только номинальное повышение оплаты труда, но и реальное – то есть выше уровня инфляции. По оценкам НБУ, в прошлом году реальные зарплаты в Украине в среднем выросли на 3,5%", – говорится в сообщении.

Украинцам будут платить больше

Отмечается, что процесс повышение зарплат продолжится и в будущем. При этом его будет сопровождать понижение безработицы.

"Число вакансий растет. Однако предприятиям часто не удается найти специалистов с необходимыми навыками из-за структурных перекосов на рынке труда. Еще до полномасштабной войны предприятия сталкивались с проблемой поиска квалифицированных кадров, а мобилизация и значительная миграция еще больше усложнили этот процесс. В результате безработица сокращается, но очень медленно", – объяснили в НБУ.

В Украине ожидается снижение безработицы. Источник: Нацбанк

Результатом этого, как отмечается, стало увеличение спроса на квалифицированных работников. И этот спрос будет только увеличиваться.

"НБУ прогнозирует дальнейшее снижение безработицы и рост зарплат. Спрос на квалифицированных работников будет только увеличиваться", – констатировали в Национальном банке.

Какая ситуация на рынке труда

В целом, отметили в НБУ, в ближайшее время украинский рынок труда будет пребывать в достаточно статичном состоянии. В основных секторах экономики не ожидается как резкого роста вакансий, так и всплеска увольнений.

Так, среди предприятий сферы услуг:

  • будут оставлять текущее количество сотрудников – 79%;
  • нанимать новых – 9%;
  • проводить увольнения – 13%, что почти в 1,5 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.
Среди предприятий сферы услуг будут оставлять текущее количество сотрудников 79% компаний. Источник: Нацбанк

Среди строительных предприятий:

  • будут оставлять текущее количество сотрудников – 76%;
  • нанимать новых – 5%;
  • проводить увольнения – 19%, что почти в 4 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.
Строительные предприятия увольнять будут чаще, чем нанимать новых работников. Источник: Нацбанк

Среди предприятий сферы промышленности:

  • будут оставлять текущее количество сотрудников – 77%;
  • нанимать новых – 8%;
  • проводить увольнения – 15%, что почти в 2 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.
Среди предприятий сферы промышленности нанимать новых будут 8% предприятий. Источник: Нацбанк

Сфера торговли стала единственной, где нанимать новых сотрудников собираются чаще, чем увольнять имеющихся – 6% против 5%. Впрочем, как и в других отраслях, подавляющее большинство компаний сектора не намерено менять количество своих работников – таких 89%.

Сфера торговли стала единственной, где нанимать новых сотрудников собираются чаще, чем увольнять. Источник: Нацбанк

Как сообщал OBOZ.UA, самая высокая конкуренция за рабочие места в Украине зафиксирована в сфере "строительство/облицовочные работы", где на 1 вакансию приходится в среднем 60 отзывов. Платить таким специалистам готовы в среднем 26 858 грн.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!