В Дії запустили новую функцию по бронированию от мобилизации: кому пригодится

На портале государственных услуг Дія запустили новую услугу – аннулирование бронирования для военнообязанных работников предприятий. Она пригодится руководителям, которые исчерпали лимит на бронирование сотрудников от мобилизации и при этом хотят заменить одного забронированного на другого.

Видео дня

Об этом 31 декабря сообщили в Дії. "Достигли лимита забронированных работников? Разбронируйте работника и предоставьте отсрочку другому – онлайн, без задержек и ошибок. Услуга доступна руководителям и уполномоченным лицам компаний", – говорится в сообщении.

Как аннулировать бронирование работника: инструкция для Дії

• В первую очередь нужно авторизоваться на портале с электронной подписью юридического лица.
• Далее следует выбрать услугу "Аннулирование бронирования работников" или перейти на страницу по ссылке.
• На странице потребуется подать заявление с данными о работниках на разбронирование, проверить его и пописать электронной подписью.
• Результат должен появиться в течение суток, уведомление придет на электронную почту, а также появится в личном кабинете.

"Обратите внимание, что податься на аннулирование можно раз в 30 дней. А если компания теряет статус критичности, то бронирование аннулируется автоматически", – добавили в Дії.

Напомним, 27 декабря в Украине возобновили процедуру бронирования работников предприятий через портал Дія. Услуга была временно недоступна из-за масштабной кибератаки россиян на государственные реестры Украины.

Как забронировать работника в Дії:

• зарегистрироваться и авторизоваться в электронном кабинете на портале Дія;
• в разделе "Услуги" выбрать "Бронирование работников";
• проверить данные о компании;
• заполнить данные о работниках, подаваемых на бронирование и подписать документы;
• результат заявки поступит в течение 72 часов. Он появится в электронном кабинете, а также в приложении "Резерв+" работника, которого бронирует предприятие.

Какие условия бронирования сотрудников:

• зарплата с даты бронирования работника составляет не менее 20 тыс. грн. При этом предприятие самостоятельно подтверждает, что работник получает установленную зарплату, и отмечает это в электронной системе, а дальнейшая проверка данных осуществляется автоматически через реестры;
• предприятие имеет статус критичности. Если такой статус был обновлен, бронировать сотрудников можно на срок до 12 месяцев;
• если статус критичности еще не обновлен, бронирование возможно на переходный период – до 28 февраля 2025 года.

Как сообщал OBOZ.UA, еще с 1 декабря в Украине изменили правила бронирования – предприятия могут бронировать работников только через портал Дія. Обновление статуса критичности необходимо завершить до 28 февраля 2025 года, иначе переходный период бронирования закончится.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!