Тоня Хижняк привела родителей, Ольга Сумская – управляющего своим домом. Как прошла звездная премьера картины "Собрание ОСМД"
Поддержать комедийную ленту пришли актеры, телеведущие и известные блогеры
Удаленная работа становится все более популярной в Украине. Среди причин – возможность зарабатывать хорошие деньги, не выходя из дома. В частности, некоторые работодатели готовы платить своим сотрудникам 40 тыс. грн зарплаты и более.
К примеру, производитель мебели ищет конструктора корпусной мебели на зарплату от 60 до 70 тыс. грн. "Умение работать в конструкторских программах: Базис-мебельщик или других. Требуется опытный специалист", – говорится в объявлении.
Онлайн-школа ищет менеджера по продажам образовательных услуг. Платить обещают от 16 до 40 тыс. грн. В обязанности среди прочего будет входить:
Digital-агентство ищет оператора чата с обязательным знанием английского языка на уровне минимум B1 для работы в ночную смену. Платить обещают от 20 до 70 тыс. грн. Нужно будет среди прочего "взаимодействовать с потенциальными клиентами в режиме чата по скриптам компании", а также создавать потенциальную базу клиентов.
Работодатели отказываются от старых зарплат
В то же время украинские работодатели повышают зарплаты своим сотрудникам. Цель – удержание персонала и привлечение новых высококвалифицированных работников в условиях нехватки трудовых ресурсов в стране. В частности, средняя зарплата в вакансиях на сайтах работы выросла в июле 2024 года до 19 553 грн – с около 17 000 в начале года.
По данным Минэкономики, на уровень оплаты труда в 2023-2024 годах продолжают влиять факторы 2022 года – последствия активных боевых действий на значительной территории Украины. В частности:
Впрочем, отмечается, сами украинцы хотят зарабатывать еще больше. Так, средняя зарплата, запрашиваемая ими в резюме, составляет 20 414 грн.
Как сообщал OBOZ.UA, в то же время в ближайшее время украинский рынок труда будет пребывать в достаточно статичном состоянии: в основных секторах экономики не ожидается как резкого роста вакансий, так и всплеска увольнений. Впрочем, компании, которые намерены менять количество сотрудников, все же есть. И эти ожидания негативные: увольнять работников будут намного чаще, чем нанимать новых практически во всех ключевых сферах.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!
Подписывайся на наш Telegram . Получай только самое важное!
Поддержать комедийную ленту пришли актеры, телеведущие и известные блогеры