В Украине за удаленную работу без опыта готовы платить до 30 тысяч
В Украине все популярнее становится удаленная работа. При этом соискатели нередко ищут вакансии, не требующие особого опыта. И не без причины – на некоторых позициях можно зарабатывать таким образом около 30 тыс. грн.
К примеру, на популярном сайте поиска работы можно найти вакансию менеджера по продажам косметики и товаров для дома и здоровья. Платить за такую работу готовы 13-28 тыс. грн. А кроме того – оплачивать обучение.
А одна из онлайн-школ готова платить менеджерам по продажам 10-30 тыс. грн. Обучить профессии обещают за неделю. "Вместе с нами ты легко сможешь овладеть профессией менеджера по продажам и уже через неделю приступить к работе", – говорится в объявлении.
Магазин мебели ищет директ-менеджера для работы в Instagram на зарплату в 25-35 тыс. грн. От соискателя среди прочего требуют базовых навыков работы с соцсетью, а также стабильный доступ к интернету. "Опыт работы не обязателен, главное желание" ,– уверяют в компании.
А рекламное агентство готово платить 25-30 тыс. грн оператору чата. "Возможность работать на дому. Нет необходимости в специальном образовании или опыте работы. Обучение в процессе работы, бесплатное", – отметили в компании.
В то же время Нацбанк прогнозирует рост зарплат в Украине – причем не только номинальных, но и реальных. Т.е. покупательная способность украинцев вырастет.
Причиной этого процесса в регуляторе называют рост конкуренции среди работодателей за квалифицированных специалистов. При этом там отмечают: бизнес уже запустил процесс повышение оплаты труда своих сотрудников.
"Многие компании проводят не только номинальное повышение оплаты труда, но и реальное – то есть выше уровня инфляции. По оценкам НБУ, в прошлом году реальные зарплаты в Украине в среднем выросли на 3,5%", – рассказали в регуляторе.
В то же время, отмечается, что процесс повышение зарплат продолжится и в будущем. При этом его будет сопровождать понижение уровня безработицы.
"Число вакансий растет. Однако предприятиям часто не удается найти специалистов с необходимыми навыками из-за структурных перекосов на рынке труда. Еще до полномасштабной войны предприятия сталкивались с проблемой поиска квалифицированных кадров, а мобилизация и значительная миграция еще больше усложнили этот процесс. В результате безработица сокращается, но очень медленно", – объяснили в НБУ.
Результатом этого, как отмечается, стало увеличение спроса на квалифицированных работников. И этот спрос будет только увеличиваться.
"НБУ прогнозирует дальнейшее снижение безработицы и рост зарплат. Спрос на квалифицированных работников будет только увеличиваться", – констатировали в Национальном банке.
Как сообщал OBOZ.UA, в целом же в ближайшее время украинский рынок труда будет пребывать в достаточно статичном состоянии: в основных секторах экономики не ожидается как резкого роста вакансий, так и всплеска увольнений. Впрочем, компании, которые намерены менять количество сотрудников, все же есть. И эти ожидания преимущественно негативные: увольнять работников будут намного чаще, чем нанимать новых.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!