УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Зарплаты в украинском IT продолжают расти: кто получает больше всего

2 минуты
17,1 т.
Какие зарплаты получают руководители в ИТ

Зарплаты в украинском ИТ-секторе продолжают расти, особенно для технических руководителей. Больше всего зарабатывают Engineering Director/VP/Head ($8136) и CTO/Technical Director ($7000), тогда как CEO и COO сталкиваются с негативными тенденциями в выплатах.

Видео дня

Об этом говорится в исследовании DOU. В украинском ИТ-секторе самые высокие зарплаты получают технические специалисты самого высокого уровня. После технических специалистов идут менеджеры по проектам и продуктам:

  • Delivery Director / Head of Delivery – $6000;
  • CPO (Chief Product Officer) – $5500.
Какие зарплаты получают руководители в ИТ

Чуть ниже зарплаты у CEO и фаундеров компаний, их медианный уровень – $5000. Обычно это руководители небольших компаний, где работают до 50 специалистов. Зарплаты нетехнических руководителей значительно ниже:

  • CMO (Chief Marketing Officer) – $4350;
  • HR Director/CHRO (Chief Human Resources Officer) – $4000;
  • COO (Chief Operating Officer) – $2500.
Динамика изменений зарплат в 2025 году

Среди руководителей уровня Head также больше зарабатывают технические специалисты. А именно:

  • Engineering Manager – $6000;
  • Head of QA – $5000;
  • Head of Product – $4750;
  • PMO/Program Manager – $4200.
Кто зарабатывает больше всего

Руководители маркетинга и поддержки имеют наибольший разброс зарплат – в этой сфере можно получать как значительно выше, так и ниже медианной зарплаты. Наиболее унифицированы зарплаты среди Head of HR, где разница между первым и третьим квартилем составляет всего $1000. За последние полгода:

  • выросли зарплаты Engineering Director/VP/Head (+$163) и CTO/Technical Directors (+$1250);
  • увеличились выплаты у маркетологов (+$1350) и HR-специалистов (+$1000);
  • CEO и COO наоборот, потеряли в доходах, что свидетельствует об отрицательных тенденциях для руководителей компаний.
Кто зарабатывает меньше всего

Как сообщал OBOZ.UA ранее, в Украине, невзирая на возобновление рынка труда, по количеству вакансий все еще наблюдается значительный дефицит кадров. Едва ли не единственная сфера, где все еще высока конкуренция за рабочие места, – ИТ.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!