В Украине вырастут зарплаты: когда работодатели начнут платить больше
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
С начала года 8 из 9 компаний начали больше платить своим работникам и планируют увеличивать зарплаты и дальше. В то же время предприниматели назвали дефицит квалифицированных кадров главным препятствием для ведения бизнеса – так или иначе с этой проблемой сталкиваются почти все компании.
Об этом свидетельствуют результаты исследования рынка труда, опубликованные Европейской бизнес-ассоциацией. В исследовании принимали участие 216 специалистов из сферы управления персоналом (поровну – из международных и украинских компаний).
Эксперты выяснили, что финансовые стимулы были одними из главных мер поддержки работодателей в 2024 году. В частности, они выплачивали зарплату в полном объеме (98%), а также премии (84%).
Многие повысили оплату труда (87% компаний), в том числе 64% компаний подняли зарплату на 10-20%. В следующем году большинство (88%) предприятий планируют продолжать курс на рост оплаты труда.
Кроме того, некоторые работодатели помогали работникам с арендой жилья (21%), оплатой проживания в другом городе или за границей, расходами на электроэнергию и интернет, медицинским страхованием для членов их семей.
Дефицит кадров назвали главной проблемой для ведения бизнеса во время войны. В той или иной степени c этой проблемой столкнулись 96% предприятий, причем каждая седьмая компания заявляет о значительном кадровом голоде. Среди других проблем на рынке труда:
- более высокий уровень ожиданий заработной платы кандидатов, чем предложения бизнеса;
- мобилизация;
- отток персонала за границу.
Как ранее сообщал OBOZ.UA, в Нацбанке ожидают, что по итогам 2024 года реальная зарплата (с учетом инфляции) в Украине вырастет на 14% и превысит довоенный уровень. Заставляет работодателей повышать зарплату конкуренция за работников – рынок труда испытывает дефицит кадров.
По имеющимся данным, высокие темпы роста номинальных зарплат сохранились и в ІІІ квартале (июль – сентябрь). Однако отмечается, что усиление инфляционного давления повлекло замедление темпов роста реальных зарплат, хотя эти темпы все еще оставались достаточно высокими.
Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и в Viber. Не ведитесь на фейки!