УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Ситуация на рынке труда кардинально изменилась: кого критически не хватает и для кого стало тяжело найти работу

Александр Литвин
Экономика
2 минуты
67,9 т.
Что нужно знать о ситуации на рынке

В Украине за время большой войны кардинально изменилась ситуация на рынке труда. В последнее время происходит определенная стабилизация. При этом больше всего возросло количество вакансий для военных, медиков и юристов. В то же время трудно найти работу айтишникам.

Видео дня

Об этом говорится в данных исследования work.ua. По сравнению с январем 2022 года в 16 категориях работы стало больше, а в 12 – меньше (исследование в прошлом году показывало уменьшение количества вакансий в 19 категориях).

Практически не изменилось количество вакансий в категориях:

  • "Финансы, банк", +2%;
  • "Сфера обслуживания", +1%;
  • "Маркетинг, реклама, PR", +1%;
  • "Бухгалтерия, аудит", +0,6%;
  • "Топ-менеджмент, руководство высшего звена", +0,3%.

А вот спад спроса на специалистов произошел в 12 категориях. "Самый заметный рост количества вакансий ожидаем для должностей в армии. Ведь до полномасштабного вторжения на Work.ua не было отдельного направления военного рекрутинга. Сегодня же более 600 подразделений размещают на платформе почти 9 000 предложений работы. Если сравнивать январь 2022 и февраль 2025 года, абсолютными лидерами по увеличению вакансий являются: деминер – с 1 до 377; стрелок – с 3 до 735; командир миномета – с 1 до 135; инженер дронов – с 5 до 202; оператор дрона – с 18 до 702; оператор отделения – с 6 до 198", – объясняют в work.ua.

Стремительное увеличение вакансий произошло и для медиков. Большое количество предложений работы, с одной стороны, связано с вызовами полномасштабной войны. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) заявляла, что из-за войны войны в Украине возрастет тяжесть заболеваний, увеличится заболеваемость инфекционными болезнями. Также, по словам министра здравоохранения, сердечно-сосудистые заболевания "помолодели" на 10-15 лет. То есть украинцы чаще нуждаются в помощи медиков.

Но с другой стороны, увеличение количества вакансий объясняется также дефицитом кадров, что является всеобщим вызовом рынка труда во всех сферах. Он вызван рядом факторов, таких как мобилизация, выезд украинцев за границу и т.д. Однако в медицине эта тенденция общемировая: стратегия ВОЗ предусматривает глобальный дефицит кадров в медицинской сфере до 2030 года.

За последние 3 года заметно вырос спрос на таких специалистов:

  • эпидемиолог (+200%);
  • анестезиолог (+170%);
  • реабилитолог (+152%);
  • невропатолог (+147%);
  • уролог (+145%);
  • хирург (+144%);
  • травматолог (103%).

Третья категория, где произошло существенное увеличение вакансий – "Юриспруденция". Обратная ситуация – в сфере IT: предложений работы стало меньше на 36%. Существенное сокращение вакансий – новая реальность для таких специалистов: Game Developer (-87%); Java Developer (-86%); JavaScript Developer (-84%); Android Developer (-83%); iOS Developer (-81%); верстальщик (-75%); геймдизайнер (-71%).

Ранее OBOZ.UA писал, что Днепровский суд Киева постановил обязать ПриватБанк вернуть клиенту 10,1 тыс. грн. В иске клиент банка заявил, что нигде не подписывал условия использования кредитного лимита, поэтому считает, что ставка 3,5% незаконна.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале OBOZ.UA и Viber. Не ведитесь на фейки!