Причины «текучки кадров» в МВД следует искать в… МВД
Опустим лирические отступления Лидии Степановны, посвящённые личным восхвалениям, сожалениям о том, что вместо Госпищепрома попала в МВД, и о тоске по друзьям-товарищам с прежней работы. Тем более, что «во-первых, они и сами бы не пошли (в МВД), во-вторых, здесь все места заняты, а кадровых решений я не принимаю (и это координатор подразделений кадрового обеспечения!)».
Посмотрим, какие же проблемы приходится решать руководителю такого высокого ранга? Для начала, как лозунг, приведём цитату Лидии Степановны: «Жильё, достойная зарплата - вот, что сейчас на первом месте».
Оставим её розовые маниловские планы по обеспечению нуждающихся подчинённых жильём в долг и в кредит, по внедрению «государственной программы построения цифровой телекоммуникативной корпоративной сети». Как показывает реальность, такие гениальные планы всегда традиционно засыхают на бумаге от отсутствия финансирования.
Сочувствие, но не понимание, вызывают следующие слова Лидии Степановны: «Настоящая головная боль – текучесть кадров и сопутствующие ей проблемы». Читатель физически чувствует боль Лидии Степановны оттого, что в системе МВД – семь категорий сотрудников, которым выслуга насчитывается по принципу «год за полтора».
Завидует им госпожа Поречкина: «Уходят из системы совсем молодыми, полными сил, при этом получая очень большие суммы выходного пособия. Из-за них, фактически, страдают другие, вынужденные работать за низкую плату».
Вот он, разоблачённый Лидией Степановной, скрытый враг работающего милиционера! Этот враг - его коллега, уходящий на пенсию! Это он нагло хапает все деньги МВД!
И ни на секунду не задумывается наивная банковская душа министерши, а все ли «молодые и полные сил» уходят живыми из этой системы? Ведь эти семь категорий не просиживают годами в тёплых министерских кабинетах.
Госпожа Поречкина развивает свою мысль о выходе из положения следующим образом: «Мы проанализировали ситуацию, и внесём ряд предложений. Будет пересмотрен весь механизм и снижена текучесть кадров. А деньги, которые шли на выходные пособия, пойдут на зарплату тем, кто продолжает работать».
Подождите-подождите! Неужели опять «Отнять и поделить», – и это - по-новому?! Это же идеология Шариковых! Отработал – пошёл вон! Раньше зачастую без жилья, а теперь и без денег! Вот как получается по теории Лидии Степановны.
Да и кто пойдёт работать в милицию, зная о том, что придётся 25 лет рисковать жизнью за копейки, не видеть семью сутками, а перед пенсией Вас обберет подобная Лидия Степановна? Вот так новаторство! Вот так забота о подчиненных!
И уходят сотрудники тысячами, чтобы успеть получить хоть какое-то выходное пособие. А госпожа Поречкина ищет причину текучки!
В окончание прямо сама просится знаменательная фраза Лидии Степановны из интервью: «Признаюсь, что до сих пор каждое утро просыпаюсь с одной мыслью: «Как же меня угораздило очутиться на этой работе?»
Дорогая Лидия Степановна! Заверяем Вас – с Вашим появлением в МВД, этот вопрос ежедневно задают себе тысячи сотрудников милиции. Какое совпадение во мнениях!