Негативні емоції сприяють успіху в кар'єрі

Дослідниками ліверпульського університету було встановлено, що почуття, яке всі звикли називати гнівом, крім негативних емоцій може принести людині ще й ефективні результати в кар'єрі.

Слід зазначити, що позитивний ефект від такого почуття притаманний найчастіше співробітникам великих будівельних компаній і менеджерам офісів.

Головною метою дослідження вчених було в першу чергу визначення механізму впливу гніву на людину, і з якої причини він здатний позитивно впливати на його роботу. Виявилося, що гнів широко використовується більшістю керівників, які націлені отримати від своїх співробітників найвищих результатів роботи.

Проте вчені відзначили, що якщо керівництву зловживати такою якістю як гнів, то позитивного результату від своїх співробітників, на жаль, вони не дочекаються.