За зарплату в конвертах штрафуватимуть самих робітників

31 серпня у Федерації роботодавців (ФРУ) оприлюднили три доопрацьованих законопроекти Кабміну про легалізацію зарплат і взаємовідносин роботодавців з найманими працівниками. Два з трьох законопроектів в цілому погоджені Міністерством соцполітики (крім гарантованого рівня зарплат).

Доопрацьовані документи передбачають введення штрафів для найманих працівників у розмірі 10-20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМ; 170-340 грн) за фактичне виконання трудових зобов'язань без оформлення трудових відносин, - повідомляє Коммерсант-Україна.

Крім того, зміни до Кодексу про адміністративні правопорушення передбачають відповідальність керівництва підприємств за нелегальне надання роботи, в тому числі іноземцям без наявності дозволу на працевлаштування. Штраф становитиме 50-250 НМ (850-4250 грн), а сама компанія за таке порушення трудового законодавства повинна буде заплатити 35 мінімальних зарплат (МЗ) за кожного неоформленого працівника (35,14 тис. грн).

При розрахунку даних санкцій уряд вирішив відмовитися від прив'язки до НМ - у першому варіанті штраф становив 2 тис. НМ (34 тис. грн). Запропоновано і збільшення покарання за виплату зарплати в розмірі, нижче встановленого законом - з 700 НМ (11,9 тис. грн.) До 12 МЗ (12,048 тис. грн.).

Також законопроекти передбачають перегляд санкцій за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, зарплат або їх виплату не в повному обсязі. У порівнянні з діючими санкціями, їх максимальний розмір збільшується зі 100 до 150 НМ (з 1700 до 2550 грн).

Нагадаємо, Україна опинилася на 140-му місці серед 151 країни світу за розмірами тіньової економіки. До такого висновку прийшли експерти Світового банку (СБ) у дослідженні ринку неофіційного працевлаштування на замовлення Кабінету міністрів. У 2009-2010 роках кількість неформально зайнятих українців склала 22,9% від всього працюючого населення. Більшість з них - 61% - зайняті в особистих селянських господарствах.