Українцям масово розсилають небезпечні листи: як розпізнати email від шахраїв
Виколоте око, подряпана спина і травма вуха: на Рівненщині покалічили дворічну дитину. Фото
Дорослі намагаються звинуватити п'ятирічного хлопчика, але є й інша версія
Підняти економіку України лише за рахунок самих українців – зокрема, повернутих з-за кордону – не вдасться. Вихід – у залученні мігрантів на місяцями відкриті вакансії. Однак і тут є проблема – тривалий процес здобуття всіх необхідних документів.
Про це повідомив експерт у сфері міграційної політики Андрій Гайдуцький, передає ZN.UA. Він зазначив: у Європі практично немає програм повернення своїх мігрантів, "бо це дуже дорого".
"Такі програми є точковими, спрямованими на повернення вузького сегмента кваліфікованих фахівців, а не масових груп населення. Тому в Польщі практично немає програм повернення польських мігрантів, а в Німеччині – повернення німецьких мігрантів. Бо це безглуздо. Польща може значно швидше і дешевше залучити українців, а Німеччина – поляків", – пояснив фахівець.
У зв'язку з цим, зазначив Гайдуцький, для українських роботодавців слід суттєво спростити бюрократичні та дозвільні процедури – адже "саме вони залучатимуть іноземців, намагаючись заповнити пустуючі місяцями вакансії". Головне ж у цьому, за його словами, те, що працевлаштування іноземців має розпочинатися паралельно з їхнім прибуттям до України.
"Сьогодні, щоб привезти навіть "безвізового" молдованина в Україну офіційно на роботу, роботодавець змушений витратити до 20–30 днів, адже весь дозвільний процес щодо працевлаштування необхідно пройти, поки майбутній працівник перебуває у Молдові. Якщо ми говоримо про "візові" країни, то строки можуть розтягнутися ще на додаткові два місяці. Це неприпустимо в епоху такого дефіциту робочої сили в Україні, а також у період, коли наші конкуренти, наприклад поляки, можуть "хантити" іноземців за один-два дні", – підкреслив Гайдуцький.
Водночас, навів він дані статистки, вже зараз у Польщі понад 81% усіх компаній мають у штаті іноземця – "переважно українця". В Україні цей показник складаэ менше 2%.
"Ми, віддаючи їм українців, просто не встигаємо поповнювати нашу економіку робочою силою", – констатував експерт.
Як повідомляв OBOZ.UA, у самій Україні все більш популярною стає віддалена робота. Серед причин – можливість заробляти добрі гроші, не виходячи з дому. Зокрема, деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам близько 50 тис. грн зарплати.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
Підпишись на Telegram-канал і подивись, що відбудеться далі!
Дорослі намагаються звинуватити п'ятирічного хлопчика, але є й інша версія
Підприємці пропонують продовжити аудит, але не зупиняти бронювання
За його словами, зараз "немає потреби" ухвалювати таке рішення
Всесвіт відкриє їм потужний фінансовий потік, але розпорядитись ним потрібно буде мудро
Ці 8 кроків допоможуть швидко навести лад в оселі і не вибитись із сил