Українцям змінили правила бронювання: як подати заявку онлайн та що потрібно знати

З 1 грудня підприємства можуть бронювати працівників лише через портал Дія, що значно спрощує процес. Оновлення статусу критичності необхідно завершити до 28 лютого 2025 року, інакше перехідний період бронювання закінчиться.

Відео дня

Про це розповіла міністерка економіки Юлія Свириденко. Відтепер підприємства можуть забронювати працівників швидше, прозоріше та з мінімальними бюрократичними перешкодами.

Як працює бронювання через Дію

Процес бронювання доступний для керівників підприємств або уповноважених осіб і включає декілька кроків. А саме:

• авторизація в електронному кабінеті на порталі Дія;

• вибір послуги "Бронювання працівників" у розділі "Послуги";
• перевірка даних про компанію;
• заповнення інформації про працівників, яких планується забронювати;
• підписання документів електронним підписом.

Після подачі заявки рішення про бронювання з'явиться у вашому електронному кабінеті та у системі "Резерв+" працівника протягом 72 годин. Умови бронювання працівників:

• заробітна плата: працівника можна забронювати за умови, що його зарплата з дати бронювання становить не менше 20 тис. грн (2,5 мінімальної зарплати);
• критичність підприємства:
• якщо підприємство оновило статус критичності, то працівників можна забронювати терміном до 12 місяців;
• якщо статус критичності ще не оновлено, то бронювання можливе на перехідний період – до 28 лютого 2025 року;
• декларативний принцип: підприємство самостійно підтверджує, що працівник отримує встановлену зарплату, і зазначає це в електронній системі. Подальшу перевірку даних здійснює система автоматично через реєстри.

Оновлення статусу критичності

Підприємства повинні оновити свій статус критичності до 28 лютого 2025 року. Для цього вони мають відповідати щонайменше трьом критеріям із восьми, включаючи два обов’язкові:

• рівень середньої зарплати: середня зарплата у компанії (крім комунальних та державних установ) має бути не менше 20 тис. грн станом на 15 листопада 2024 року;
• відсутність заборгованості по податках;
• додатковий критерій: вибирається підприємством із переліку, визначеного урядовими постановами або галузевими правилами.

Для оновлення критичності потрібно підготувати пакет документів і подати їх до ОВА або профільного міністерства. Переваги нової системи

• прозорість і швидкість: заявки розглядаються за 72 години, рішення автоматично відображається в системі;
• спрощення документообігу: підприємствам більше не потрібно підтверджувати виплати самостійно — система перевіряє дані автоматично;
• гнучкість: навіть нових працівників або тих, кому підвищили зарплату сьогодні, можна забронювати вже зараз.

"Відтепер бронювання відбуватиметься виключно через Дію. Це прискорить процес і зробить його зручнішим для підприємств та працівників", – зазначила Свириденко.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, Кабінет міністрів України своєю постановою №1332 розширив перелік тих професій, представники яких можуть бути заброньовані. В цей перелік додали, зокрема, протезистів.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!