В Україні частіше звільнятимуть, ніж найматимуть на роботу: що відбувається на ринку праці

Найближчим часом в основних секторах української економіки загалом не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, окремі компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових практично у всіх ключових сферах.

Відео дня

Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. За ними, сфера будівництва стала єдиною, де кількість компаній, які планують звільнення, не домінуватиме над тими, хто готується розширювати штат.

Втім, очікувати загального зростання кількості працівників тут теж не варто – адже і наймати нових, і звільняти співробітників мають намір по 24% компаній. Ще 52% підприємств планують залишати поточну кількість працівників.

Водночас, серед підприємств сфери послуг:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 77%;

• наймати нових – 5%;
• проводитимуть звільнення – 18%, що майже вчетверо перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери промисловості:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 69%;
• найматимуть нових – 10%;
• проводитимуть звільнення – 21%, що більш ніж удвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед торгових підприємств:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 74%;
• найматимуть нових – 6%;
• проводитимуть звільнення – 20%, що у понад 3 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Яких фахівців Україні потрібно буде одразу 1,5 мільйона

За словами директора Науково-технічного центру Академії будівництва України Івана Перегінця, для того, щоб максимально швидко – протягом 5-10 років – відновити руйнування, заподіяні війною, Україні знадобиться близько 1,5 млн будівельників. Адже Росія вже зруйнувала в країні понад 60 млн кв. м житла. Він зазначив: до повномасштабної війни у нас було 300 тис. будівельників.

При цьому він наголосив: проводити відновлення за прикладом того, як це робилося після Другої світової війни, не можна. Адже економічна формація змінилася.

"Ті новобудови, які були після Другої світової війни, обслуговували промисловість, яка була в межах якихось міст. Сьогодні постає питання субурбанізації – перенесення основних економічних і промислових об’єктів за територію міст, наприклад створення індустріальних технологічних парків", – констатував експерт.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас, в Україні хороші гроші можна заробляти, не лише здобувши вищу освіту, а й, наприклад, ставши висококваліфікованим спеціалістом у робітничій сфері. Наприклад, у Києві роботодавці готові платити представникам деяких професій 40 тис. грн.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!