"Чоловічі" професії освоюють жінки: як війна в Україні трансформувала ринок праці
В Україні жінки активно освоюють професії, що традиційно вважалися "чоловічими", через мобілізацію чоловіків і нестачу кадрів. Завдяки новим технологічним рішенням, вони можуть ефективно виконувати фізично важкі завдання і працевлаштовуватися в різних галузях.
Про це голова правління фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, голова Всеукраїнської профспілки Наталія Землянська у коментарі 24 Каналу. Війна в Україні суттєво змінила ринок праці, що привело до значного збільшення кількості жінок, які обирають професії, традиційно вважані "чоловічими".
У період з січня по травень 2024 року серед понад 335 тисяч осіб, які користувалися послугами служби зайнятості, 77% становили жінки. Для порівняння, до початку повномасштабного вторгнення цей показник складав приблизно 55%.
Зокрема, через мобілізацію і нестачу чоловічих кадрів, виникають труднощі з укомплектуванням вакансій за традиційно "чоловічими" професіями, такими як будівельники, електрогазозварники, слюсарі, електромонтери та водії. Транспортні компанії звернулися до уряду з проханням допомогти у підготовці жінок до професії водія, оскільки на сайтах з пошуку роботи розміщені сотні вакансій для водіїв різних категорій та спеціалізацій: від таксистів до водіїв міжнародних перевезень.
"У зв'язку з мобілізацією виникають труднощі з укомплектуванням вакансій за традиційно "чоловічими" професіями – будівельники, електрогазозварники, слюсарі, електромонтери, водії, і саме жінки в умовах війни посідають ці вакансії. Це сприяє розширенню гендерних ролей і змінює суспільні уявлення про можливості жінок у робочій сфері", – розповіла Землянська.
Роботодавці, відчуваючи гостру потребу в працівниках, створюють технологічні рішення, що полегшують виконання фізично важких завдань, аби жінки могли ефективніше виконувати роботу. Наталія Землянська зазначає, що з другого півріччя 2023 року спостерігається тенденція до зростання кількості жінок, які обирають для навчання професії, що традиційно вважалися "чоловічими". Популярні напрямки включають машиністів насосних установок, машиністів кранів, слюсарів з механоскладальних робіт, операторів верстатів із програмним керуванням та водіїв тролейбусів.
"Можу сказати, що попит у жінок на традиційно 'чоловічі' професії дуже високий. Так, наприклад, протягом тижня після того, як Київський метрополітен опублікував оголошення про набір жінок, вони отримали 450 заявок на близько 30 можливих місць," – повідомила Землянська.
Протягом перших п'яти місяців 2024 року кількість працевлаштованих жінок зросла з 45 100 до 47 800 осіб, що становить збільшення на 5,9%. Крім того, кількість жінок, які проходили професійне навчання, зросла з 9 700 до 16 900 осіб, що є збільшенням на 75,3%.
Для допомоги жінкам у здобутті нових професій, Державна служба зайнятості надає ваучери на навчання. Вони дозволяють безкоштовно пройти навчання в освітніх установах або у роботодавця за обраною професією чи спеціальністю.
Міністерство економіки затвердило перелік зі 124 спеціальностей, до яких входять IT-технології, будівництво, транспорт, промисловість, медицина та залізничні спеціальності. Це дає жінкам широкий вибір професій для навчання і працевлаштування.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні різко зростає заробітна плата. Через дефіцит кадрів роботодавці вимушені значно підвищувати зарплати. При тому деякі галузі втратили близько 20% співробітників.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!