Відео дня
На ринку праці спостерігається великий дефіцит працівників: що перешкоджає українцям знайти роботу
Основною проблемою українців при пошуку роботи є низький рівень заробітної плати, що ускладнює можливості для працевлаштування. Важливими перешкодами також є відсутність вакансій за фахом і недостатність професійних компетенцій.
Про це свідчать дані опитування Центру Разумкова. Згідно з дослідженням, 56,3% респондентів вказали недостатню зарплату як головний бар'єр у працевлаштуванні.
Це є вагомим чинником у контексті економічної нестабільності, оскільки багато громадян не можуть дозволити собі працювати за мінімальні доходи, що не покривають їхніх базових потреб. Окрім низької заробітної плати, 51,9% опитаних наголосили на відсутності вакансій за фахом.
Така ситуація характерна для багатьох галузей, де працівники не можуть знайти роботу, що відповідає їхній кваліфікації та досвіду. Водночас, 34% респондентів зазначили недостатність навичок та компетенцій, які вимагають роботодавці. Це свідчить про необхідність оновлення професійних знань та підвищення кваліфікації.
Ще однією вагомою причиною, яка перешкоджає працевлаштуванню, є зневіра у власних силах та можливостях. Близько 12,9% опитаних відчувають демотивацію через невдалі спроби знайти роботу. Крім того, 11,1% респондентів вказали на відсутність навичок активного пошуку роботи, що включає правильне складання резюме, проходження співбесід та використання сучасних технологій для пошуку вакансій.
Війна в Україні також накладає свій відбиток на ситуацію на ринку праці. Активні бойові дії на територіях проживання стали причиною нездатності знайти роботу для 8,3% респондентів. Необхідність отримання додаткової освіти та перекваліфікації також виявилась важливим фактором: про це заявили 9,3% опитаних.
Ці дані свідчать про серйозні виклики, з якими стикаються українці під час пошуку роботи. Низька зарплата, відсутність вакансій за фахом і недостатня кваліфікація створюють перепони для багатьох шукачів роботи, особливо в умовах військових дій та економічної кризи. Уряду та бізнесу варто звернути увагу на ці проблеми та розробити програми підтримки для покращення умов праці та розвитку професійних навичок.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, Національний банк в своєму макроекономічному та монітарному огляді в жовтні 2024-го вчергове вказав на складну ситуацію на ринку праці. Кількість нових вакансій в порівнянні з минулим роком продовжує зростати, і хоча падіння кількості нових резюме припинилось, спостерігається значний дефіцит працівників.
Тільки перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!