Названо найзатребуванішу професію в Україні: кого роботодавці шукають найчастіше

У жовтні найбільше нових співробітників шукали компанії у сфері роздрібної торгівлі – ними було розміщено 17 521 вакансії. Найменше вакансій розмістили компанії, що займаються дизайном – 40.

Понад 10 тис. вакансій було розміщено для працівників гуртової торгівлі та дистрибуції – 10 171, розповіли OBOZ.UA на великому кадровому порталі. Тож загалом найактивніший набір нових співробітників йде в продажах.

Третє місце за кількістю вакансій у готельно-ресторанного бізнесу – 9868. Далі йдуть сфери:

• Сили оборони – 6983;
• медицина, охорона здоров'я, аптеки – 6503.

А ось найменше співробітників шукають компанії, які займаються дизайном. Таких вакансій у жовтні було розміщено лише 40. Також найменш активними були компанії у наступних сферах:

• шоубізнес, мистецтво, культура – 163;
• туризм – 215;
• лісова промисловість, лісообробка – 274;
• гірнича промисловість – 284.

Українцям стали більше платити

Водночас, зазначили фахівці, українські роботодавці збільшили розмір пропонованих зарплат. У жовтні цей показник зріс у середньому на 5% – до 22 500 грн. При цьому в деяких сферах пропонована зарплата зросла ще вище – зокрема, працівникам сільського господарства були готові платити на 7% більше, ніж раніше, у середньому 24 000 грн.

На 6% збільшився розмір пропонованої зарплати у сферах будівництва та культури. До середніх 27 500 та 21 500 грн відповідно.

На 5% зросла пропонована зарплата одразу в низці сфер. Зокрема:

• у логістиці – до середніх 21 000 грн;
• медицині, фармацевтиці – до 22 500 грн;
• для робітничих спеціальностей, у виробництві – до 22 500 грн.

У регіональному розрізі найбільше зросла пропонована зарплата у Львівській області – у середньому на 1500 грн, до 22 500 грн. Далі йдуть:

• Київська – в середньому на 1050 грн, до 25 000 грн;
• Дніпропетровська – на 1000 грн, 21 000 грн;
• Одеська – на 1000 грн, до 21 000 грн;
• Харківська – на 1000 грн, до 20 000 грн.

Як повідомляв OBOZ.UA, наявність досвіду – не завжди головна вимога у вакансіях. Особливо за нинішніх умов, коли існує брак кадрів у низці сфер. Тому роботодавці готові брати людей без досвіду та вкладатись у їхнє навчання – і в окремих випадках платити їм 35 тис. грн і навіть вище.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!