Платять найвищі зарплати: у яких містах України можна заробити найбільше

Роман Костюченко
Ринки та компанії
6,6 т.
В яких містах України можна заробити найбільше

Серед усіх великих міст України найвищі пропоновані зарплати зафіксовано у Києві та Херсоні – у середньому 21 000 грн. При цьому розкид величезний: наприклад, в столиці – від середніх 75 000 грн у Team leader'ів (IT-фахівців, які керують командою розробників) та військовослужбовців, до 6 700 грн у керівників гуртків. Загалом найгірша ситуація з оплатою праці у Сумах.

У Херсоні ж, за даними великого кадрового порталу, найбільше пропонують військовослужбовцям – у середньому 72 500 грн. Найменше – касирам, середні 11 200 грн.

На третьому місці – Львів, де середня пропонована зарплата складає 19 000 грн. Найбільше тут готові платити військовослужбовцям – в среденьому 75 000 грн. Найменше – прибиральницям, педагогам-організаторам та "звичайним" організаторам – 10 000 грн у середньому.

Найнижчі зарплати зафіксовано у Сумах – у середньому 14 000 грн. Тут готові платити:

  • найбільше – військовослужбовцям, у середньому 72 500 грн;
  • найменше – прибиральницям, 7 200 грн.
Які зарплати пропонують у великих містах України. Джерело: Work.ua

Українцям обіцяють підвищити зарплати у 2024 році

Водночас, у 2024 році в Україні очікується зростання середньої зарплати. Так, за ухваленим у Верховній Раді Держбюджету, вона складе 21 800 грн. При цьому в ІІ кварталі 2023-го середня зарплата по економіці склала 17 176 грн. Таким чином, виходячи з цих даних, наступного року зростання середньої зарплати в Україні становитиме понад 4 600 грн.

"Відбудеться зростання середньої зарплати. До 21 тисячі 800 гривень", – повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль.

Зі свого боку, в Держстаті повідомили, що у ІІ кварталі 2023 року (квітень-червень) середня зарплата по економіці України становила 17 176 грн. При цьому порівняно з І кварталом (січень-березень) вона зросла на 1 740 грн – тоді її розмір був 15 436 грн.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас найближчим часом ринок праці України перебуватиме у досить статичному становищі: переважна більшість компаній в основних секторах економіки має намір залишити кількість своїх співробітників на поточному рівні. Проте є й ті, хто готується до змін – і в них настрої більш негативні: звільнятимуть працівників частіше, ніж найматимуть нових.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!