Ринок праці очікують кардинальні зміни: кого шукатимуть роботодавці через 5 років

Яких фахівців шукатимуть роботодавці до 2030 року

До 2030 року прогнозують, що буде створено 170 мільйонів нових робочих місць, а 92 мільйони зникнуть через технологічну автоматизацію. Найбільший попит буде на фахівців у галузях ІТ, відновлювальної енергетики та автономного транспорту, водночас касири, адміністративні помічники та бухгалтери зазнають скорочення.

Відео дня

Про це йдеться у звіті "Майбутнє робочих місць-2025" від Всесвітнього економічного форуму. Згідно звіту, технології, які розвиваються із надшвидкими темпами, вже активно трансформують професії, підвищуючи попит на нові спеціальності, водночас скорочуючи потребу у традиційних професіях.

Щоб залишатися конкурентоспроможними, фахівці мають уже зараз готуватися до нових викликів, опановуючи відповідні навички. Один із головних чинників, що змінює ринок праці – це бурхливий розвиток технологій, особливо в таких галузях, як штучний інтелект (ШІ) та великі дані.

Очікується, що до кінця 2025 року зростання попиту на професії в ІТ-сфері буде значним. За прогнозами, до 2030 року найбільший попит буде на таких фахівців:

фахівці з великих даних (+115% зростання);
інженери фінансових технологій (фінтех) (+85%);
фахівці зі штучного інтелекту (+70%);
розробники програмного забезпечення (+55%);
фахівці з управління безпекою (+45%).

Штучний інтелект, без сумніву, стане одним із основних драйверів змін. Від 2023 року вже спостерігається поступове впровадження ШІ в бізнес-процеси, що дозволяє компаніям підвищувати ефективність та продуктивність працівників. Однак із розвитком автоматизації виникає небезпека скорочення численних професій, таких як оператори введення даних, касири, адміністративні помічники, та бухгалтери.

Зелена економіка та боротьба зі змінами клімату також визначатимуть попит на фахівців у наступному десятилітті. Одна з найбільш перспективних галузей – відновлювана енергетика. Фахівці з відновлювальної енергетики та екологічної інженерії продовжуватимуть бути на піку популярності, демонструючи зростання попиту до 40%.

Водночас зростає попит на фахівців з автономного та електричного транспорту, що стає результатом як технологічних інновацій, так і вимог до зниження викидів та зменшення екологічного сліду. Зокрема, до 2030 року активно зростатимуть професії, пов’язані з електричними автомобілями та автономними транспортними засобами.

Також варто відзначити, що ринок праці отримає нові можливості у сільському господарстві та агропромисловому секторі. Зокрема, фермери та сільськогосподарські працівники продовжать користуватися попитом, а до 2030 року ці галузі можуть створити до 35 мільйонів нових робочих місць.

Зміни не обмежать лише високотехнологічні галузі. Традиційні професії також адаптуються до нових умов. Наприклад, у сфері послуг стабільно зростатимуть професії, пов’язані з харчовою промисловістю, обслуговуванням відвідувачів та медсестринством. У той же час професії, пов'язані з обслуговуванням клієнтів, такі як касири, продавці квитків та працівники інформаційного обслуговування зазнають значного скорочення через автоматизацію та впровадження цифрових технологій.

Також у будівельному секторі та в сфері ремісничих професій залишатиметься попит на електриків та інших технічних спеціалістів. Водночас в транспортному секторі відбудеться розшарування: попит на водіїв легких вантажівок та служб доставки зростатиме, а ось на транспортних диспетчерів та кондукторів попит значно знизиться.

Освітній сектор продовжить демонструвати стабільне зростання. Особливо це стосується вчителів початкової та дошкільної освіти, де попит залишатиметься стабільним через постійну потребу у кваліфікованих педагогах. Також спостерігається стабільний попит на медичні професії, зокрема, на медсестер та лікарів.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, зарплати в українському ІТ-секторі продовжують зростати, особливо для технічних керівників. Найбільше заробляють Engineering Director/VP/Head ($8136) та CTO/Technical Director ($7000), тоді як CEO та COO стикаються з негативними тенденціями у виплатах.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!