Відео дня
Ринок праці в Україні з таким ще не стикався: роботодавці назвали найбільшу проблему
Брак робочої сили через виїзд працівників за кордон чи призов до Сил оборони є головною з перешкод для українського бізнесу. На це скаржаться власники трьох із п'яти підприємств в Україні.
Про це свідчать дані, опубліковані Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД). І хоча порівняно з серпнем показники масштабів проблеми знизилися, кадровий голод вперше офіційно визнано головною проблемою бізнесу.
"Вперше за час проведення опитування з травня 2022-го брак робочої сили став у нашому списку проблемою № 1, яка обмежує ведення бізнесу в Україні", – повідомила виконавча директорка ІЕД Оксана Кузяків.
Крім того, стає все важче шукати кваліфікованих працівників – з цим стикнулися 55,1% підприємців, що стало новим рекордом за увесь час досліджень. І хоча пошук некваліфікованого персоналу є менш проблематичним, все ж це викликає складнощі у 39,2% опитаних.
На другому місці – відсутність безпечного робочого простору. За місяць кількість підприємств, що стикається з цим, зросла до 56%. Причому степінь цієї проблеми зростає, незалежно від розміру бізнесу, але найбільш гостро стоїть для великих підприємств. Але примітно, що до регіонів-лідерів, де респонденти заявили про перешкоди через російські обстріли, потрапило Закарпаття.
Лідер попередніх місяців – перебої з електроенергією – закривають трійку найпоширеніших перешкод. Про цю проблему заявили 45% опитаних підприємців, і стільки ж жаліються на зростання цін на сировину та матеріали.
Серед менш актуальних перешкод – зменшення попиту на продукцію, логістичні перепони, брак обігових коштів, розрив ланцюжків постачання. Також деколи українські бізнесмени стикаються з блокуванням податкових ланцюжків та державним регулюванням курсу валют. Корупція є проблемою лише для 5% українських бізнесів.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, Національний банк у своєму макроекономічному та монетарному огляді в жовтні 2024-го вкотре вказав на складну ситуацію на ринку праці. Кількість нових вакансій порівняно з минулим роком продовжує зростати, і хоча падіння кількості нових резюме припинилось, спостерігається значний дефіцит працівників.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!