В Україні нема кому працювати – на деякі вакансії приходить менше одного відгуку
На українських сайтах пошуку роботи стрімко зростає кількість вакансій. Бізнес почав активніше шукати працівників, що свідчить про відновлення економіки навіть попри війну. Через це рівень безробіття поступово знижується, а зарплати у 2025 році обженуть довоєнні.
Про це повідомили у Національному банку України, зазначаючи, що український бізнес відчуває нестачу працівників. Це підтверджує і зменшення кількості резюме – у деяких галузях на одну вакансію відгукується в середньому менше однієї людини.
Суттєвий дефіцит кадрів спостерігається у багатьох секторах. Найгостріший "голод" робочих рук відчувається серед:
- робочих спеціальностей;
- у логістиці;
- у роздрібній торгівлі.
Складнощі з пошуком персоналу пояснюються очевидними під час війни факторами: міграцією українців та мобілізацією працездатного населення. Водночас навички та запити кандидатів часто не відповідають запропонованим посадам, через що зростає конкуренція за кваліфікованих працівників. У відповідь на це бізнес підвищує зарплати – у 2025 році вони можуть перевищити довоєнний рівень.
У НБУ прогнозують, що напруженість на ринку праці зберігатиметься ще тривалий час, а після війни – коли доведеться відбудовувати зруйновану країну – конкуренція за працівників лише посилиться. Це сприяє і зниженню безробіття:
- у 2023 році – 18,2%;
- у 2024 – 14,2%;
- у 2025 – до 11,9%;
- у 2026 році – до 10,6%.
Раніше OBOZ.UA вже повідомляв, що співвідношення вакансій та резюме на популярних кадрових майданчиках в Україні доходить до критичної позначки один до одного. Робочих рук критично не вистачає, а бронювання стало додатковою конкурентною перевагою.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!