Структурне безробіття в Україні загострюється: яких фахівців не вистачає найбільше

В Україні загострюється структурне безробіття, найбільше не вистачає кадрів у сфері освіти. Серед основних причин – війна, міграція населення та невідповідність кваліфікації працівників сучасним вимогам ринку.

Відео дня

Про це розповів Державний центр зайнятості в коментарі ЗМІ. У 2024 році в навчальних закладах бракувало близько 25 тисяч фахівців.

Крім того, значна нестача працівників спостерігається у переробній промисловості (9 тисяч вакансій) та сфері розміщення та харчування (3 тисячі вакансій). Заступник директора Держцентру зайнятості Станіслав Павленко пояснив, що головними причинами нестачі робочої сили є:

• воєнні дії та пов’язана з ними міграція населення;
• мобілізація чоловіків та жінок до війська;
• зменшення пропозиції робочої сили внаслідок демографічних змін;
• невідповідність кваліфікації шукачів роботи вимогам ринку.

До війни жінки складали 55% серед безробітних, але зараз їхня частка зросла до 81%. Це пояснюється тим, що багато чоловіків були мобілізовані, і деякі сфери, де традиційно працювали чоловіки, відчувають ще більший дефіцит кадрів.

Сфера освіти наразі залишається лідером за кількістю вакансій. У січні 2025 року в Україні не вистачало 1,5 тисячі освітян, зокрема 800 вихователів у дитячих садках. Це створює додаткове навантаження на педагогів, що залишилися працювати, а також негативно впливає на якість освіти.

Особливо складна ситуація в регіонах, які найбільше постраждали від війни. Через руйнування інфраструктури та вимушене переселення частини населення багато шкіл і дитячих садків залишаються без достатньої кількості персоналу.

Переробна промисловість, яка є однією з ключових галузей економіки, також відчуває значний дефіцит працівників. У 2024 році там не вистачало 9 тисяч фахівців. Значна частина підприємств адаптується до нових реалій, пропонуючи конкурентні зарплати та можливості для перекваліфікації.

Схожа ситуація у сфері розміщення та харчування, де зафіксовано 3 тисячі відкритих вакансій. Попит на працівників у готелях, ресторанах та туристичних комплексах залишається стабільно високим, але нестача персоналу гальмує розвиток цих галузей.

Станом на 19 лютого 2025 року на "Єдиному порталі вакансій" було розміщено 217 тисяч пропозицій роботи. Середній рівень зарплат у вакансіях складав 23 тисячі гривень, що є досить високим показником для українського ринку праці. Однак це не завжди допомагає закрити вакансії, оскільки роботодавці стикаються з проблемою дефіциту кваліфікованих кадрів.

Фахівці прогнозують, що дефіцит кадрів в освіті, промисловості та сфері послуг збережеться. Вирішення цієї проблеми потребує державної підтримки – як у сфері перекваліфікації, так і у створенні сприятливих умов для повернення трудових мігрантів.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, за три роки війни український ринок праці втратив майже 40% робочих місць через руйнування підприємств, окупацію територій та економічні труднощі. Найбільше постраждали промислові регіони на сході та півдні країни, а частина робочих місць збереглася лише завдяки впровадженню дистанційної роботи.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!