У Дії запустили нову функцію з бронювання від мобілізації: кому знадобиться

На порталі державних послуг Дія запустили нову послугу – анулювання бронювання для військовозобов'язаних працівників підприємств. Вона стане в пригоді керівникам, які вичерпали ліміт на бронювання співробітників від мобілізації і при цьому хочуть замінити одного заброньованого на іншого.

Відео дня

Про це 31 грудня повідомили у Дії. "Досягли ліміту заброньованих працівників? Розбронюйте працівника і надайте відстрочку іншому — онлайн, без затримок і помилок. Послуга доступна для керівників та уповноважених осіб компаній", – йдеться в повідомленні.

Як анулювати бронювання працівника: інструкція для Дії

• Насамперед потрібно авторизуватися на порталі з електронним підписом юридичної особи.
• Далі слід вибрати послугу "Анулювання бронювання працівників" або перейти на сторінку за посиланням.
• На сторінці потрібно подати заяву з даними про працівників на розбронювання, перевірити її та пописати електронним підписом.
• Результат має з'явитись протягом доби, повідомлення прийде на електронну пошту, а також з'явиться в особистому кабінеті.

"Зверніть увагу, що податись на анулювання можна раз на 30 днів. А якщо компанія втрачає статус критичності, то бронювання анулюється автоматично", – додали в Дії.

Нагадаємо, 27 грудня в Україні поновили процедуру бронювання працівників підприємств через портал Дія. Послуга була тимчасово недоступна через масштабну кібератаку росіян на державні реєстри України.

Як забронювати працівника в Дії:

• зареєструватися та авторизуватися в електронному кабінеті на порталі Дія;
• у розділі "Послуги" вибрати "Бронювання працівників";
• перевірити дані про компанію;
• заповнити дані про працівників, які подаються на бронювання та підписати документи;
• результат заявки надійде протягом 72 годин. Він з'явиться в електронному кабінеті, а також у додатку "Резерв+" працівника, якого бронює підприємство.

Які умови бронювання працівників:

• зарплата з дати бронювання працівника становить щонайменше 20 тис. грн. При цьому підприємство самостійно підтверджує, що працівник отримує встановлену зарплату та зазначає це в електронній системі, а подальша перевірка даних здійснюється автоматично через реєстри.
• підприємство має статус критичності. Якщо такий статус було оновлено, бронювати працівників можна терміном до 12 місяців;
• якщо статус критичності ще не оновлено, бронювання можливе на перехідний період – до 28 лютого 2025 року.

Як повідомляв OBOZ.UA, ще з 1 грудня в Україні змінили правила бронювання – підприємства можуть бронювати працівників лише через портал Дія. Оновлення статусу критичності необхідно завершити до 28 лютого 2025 року, інакше перехідний період бронювання закінчиться.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!