Українці без вищої освіти можуть отримувати 40 тис. грн зарплати: вакансії у Києві
В Україні хороші гроші можна заробляти, не лише здобувши вищу освіту, а й, наприклад, ставши висококваліфікованим спеціалістом у робітничій сфері. Наприклад, у Києві роботодавці готові платити представникам деяких професій 40 тис. грн.
Зокрема автослюсари у Києві можуть розраховувати в середньому на 40 тис. грн. При цьому загалом в Україні таким фахівцям, за даними великого кадрового порталу, готові платити набагато менше – у середньому 35 тис. грн.
Водночас, окремі компанії пропонують набагато більше. Так, на популярному сайті пошуку роботи можна знайти вакансію автослюсар-ходовика, платити за якою обіцяють від 70 до 100 тисяч.
Також на середню зарплату 40 тис. грн можуть розраховувати висотники та тонувальники. При цьому, як і автослюсарі, у Києві вони можуть заробляти більше, ніж у будь-якому іншому місті України. Так:
- висотникам по Україні готові платити у середньому 35 тис. грн;
- тонувальникам – 32 500 грн.
Роботодавці відмовляються від старих зарплат
Водночас українські роботодавці підвищують зарплати своїм співробітникам. Мета – утримання персоналу та залучення нових висококваліфікованих працівників в умовах нестачі трудових ресурсів в країні. Зокрема, середня зарплата у вакансіях на сайтах роботи зросла у липні 2024 року до 19 553 грн – з близько 17 000 на початку року.
За даними Мінекономіки, на рівень оплати праці у 2023-2024 роках продовжують впливати фактори 2022 року – наслідки активних бойових дій на значній території України. Зокрема:
- тимчасова втрата значної території;
- руйнування інфраструктури та підприємств (або їхнє пошкодження, що зумовило припинення діяльності);
- суттєві перманентні руйнування логістики;
- значна кількість людей працездатного населення за кордоном та у лавах Збройних сил України, "що створює значні структурні дисбаланси на ринку праці".
Втім, зазначається, що самі українці хочуть заробляти ще більше. Так, середня зарплата, яку вони зазначають у резюме, становить 20 414 грн.
Як повідомляв OBOZ.UA, загалом найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових практично у всіх ключових сферах.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!