Українців звільнятимуть частіше, ніж найматимуть: хто може залишитися без роботи

Звільнятимуть з роботи частіше, ніж найматимуть

Найближчим часом в основних секторах економіки України не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових, у всіх ключових сферах.

Відео дня

Про це йдеться у результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Там зазначили: загалом ситуація на ринку праці залишається складною.

"Респонденти всіх опитаних секторів очікували скорочення кількості персоналу. Якщо підприємства промисловості та будівництва спрогнозували прискорення темпів скорочення, то торгівлі та сфери послуг – навпаки їх уповільнення", – йдеться у повідомленні.

Загалом серед підприємств сфери послуг:

залишатимуть поточну кількість працівників – 78%;
найматимуть нових – 8%;
проводитимуть звільнення – 14%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Яка ситуація зі звільненнями очікується у сфері послуг

Серед підприємств сфери промисловості:

залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
найматимуть нових – 7%;
проводитимуть звільнення – 12%, що більш ніж у 1,5 рази перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед торгових підприємств:

залишатимуть поточну кількість працівників – 83%;
найматимуть нових – 6%;
проводитимуть звільнення – 11%, що майже вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери будівництва:

залишатимуть поточну кількість працівників – 74%;
найматимуть нових – 11%;
проводитимуть звільнення – 15%, що майже в 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

У сфері будівництва залишати поточну кількість співробітників мають намір 74% компаній

Українцям без вищої освіти готові платити близько 50 тисяч

Водночас, в Україні хороші гроші можна заробляти без вищої освіти – зокрема, маючи робітничу професію. Так, окремі роботодавці готові платити представникам деяких спеціальностей близько 50 тис. грн.

Наприклад, компанія зі сфери автосервісу шукає автомеханіка-автослюсаря. Платити обіцяють від 60 000 до 120 000 грн. Серед вимог – досвід роботи від 2 років.

Інша компанія із цієї ж сфери готова платити від 50 000 до 80 000 грн тонувальнику. "Готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року", – йдеться в оголошенні.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас наявність досвіду – не завжди головна вимога у вакансіях. Особливо за нинішніх умов, коли існує брак кадрів у низці сфер. Тому роботодавці готові брати людей без досвіду та вкладатись у їхнє навчання – і в окремих випадках платити їм 40 тис. грн і навіть вище.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!