Українців звільнятимуть з роботи частіше, ніж найматимуть: що відбувається на ринку праці

Найближчим часом на українському ринку праці не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Тим не менш, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І звільняти працівників вони мають намір набагато частіше, ніж наймати нових.

Відео дня

Про це свідчать результати опитування Нацбанку. "Оцінки щодо зайнятості погіршилися. Керівники підприємств усіх секторів очікують на скорочення загальної чисельності працівників", – розповіли в регуляторі.

Так, серед підприємств сфери торгівлі:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 88%;
• найматимуть нових – 5%;
• проводитимуть звільнення – 7%, що практично відповідає кількості тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери послуг:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
• найматимуть нових – 6%;
• проводитимуть звільнення – 15%, що у 2,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Будівельні підприємства:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 64%;
• найматимуть нових – 5%;
• проводитимуть звільнення одразу 32%, що майже у 6,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Серед підприємств сфери промисловості :

• залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
• найматимуть нових – 4%;
• проводитимуть звільнення – 15%, що майже вчетверо перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.

Яких співробітників дуже потребують українські роботодавці

Водночас, розповіли OBOZ.UA на великому кадровому порталі, українські роботодавці почали активніше шукати працівників одразу в 7 галузях. Найбільше кількість вакансій у січні 2024 року зросла для фахівців сфери охорони та безпеки – одразу на 19%, порівняно з груднем-2023.

За словами аналітиків, різке збільшення кількості таких вакансій пояснити досить просто. Річ у тім, що у цій категорії "розміщують вакансії Сили оборони України".

Також значно зріс попит на фахівців у юриспруденції – на 13% до грудня. А крім того, на фахівців у сферах сільського господарства та страхування – на 9%.

У лідерах також сфера культури – 3%. А окрім неї – освіта з наукою та топменеджмент, вакансій у яких побільшало на 1%.

Як повідомляв OBOZ.UA, водно час у січні 2024 року практично у всіх великих містах України роботодавці почали пропонувати збільшені зарплати. Найбільше порівняно з груднем 2023-го зросли пропозиції в Херсоні – одразу на 1 500 грн, до середніх 22 500 грн.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!