УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Українцям без вищої освіти готові платити близько 50 тисяч: кого шукають

1 хвилина
23,5 т.
Українцям без вищої освіти готові платити близько 50 тисяч

В Україні хороші гроші можна заробляти без вищої освіти – зокрема, маючи робітничу професію. Так, окремі роботодавці готові платити представникам деяких спеціальностей близько 50 тис. грн.

Відео дня

Наприклад, компанія зі сфери автосервісу шукає автомеханіка-автослюсаря. Платити обіцяють від 60 000 до 120 000 грн. Серед вимог – досвід роботи від 2 років.

Інша компанія із цієї ж сфери готова платити від 50 000 до 80 000 грн тонувальнику. "Готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року", – йдеться в оголошенні.

Компанія, що надає будівельним компаніям, серед іншого, послуги із земляних робіт, шукає оператора екскаватора. Пропонована зарплата – від 23 000 до 42 000 грн. Необхідний досвід роботи – від 1 року.

За роботу без досвіду українцям готові платити 40 тисяч і більше

Водночас наявність досвіду – не завжди головна вимога у вакансіях. Особливо за нинішніх умов, коли існує брак кадрів у низці сфер. Тому роботодавці готові брати людей без досвіду та вкладатись у їхнє навчання – і в окремих випадках платити їм 40 тис. грн і навіть вище.

Наприклад, В2В-компанія готова платити від 28 000 до 60 000 грн менеджеру з продажів. Там обіцяють провести безкоштовне навчання, а до обов'язків співробітника входитимуть:

  • консультація зацікавлених клієнтів у телефонному режимі;
  • ведення звітності;
  • робота із CRM-системою.

Також на популярному сайті пошуку роботи можна знайти вакансію продавця-консультанта з мобільних телефонів та аксесуарів. Платити обіцяють від 35 000 до 40 000 грн. Як запевняє автор оголошення, для отримання посади "досвід роботи не є обов'язковим".

Як повідомляв OBOZ.UA, найближчим часом український ринок праці перебуватиме у досить статичному стані: в основних секторах економіки не очікується як різкого зростання вакансій, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування переважно негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових практично у всіх ключових сферах.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!