Українцям почали майже вдвічі частіше пропонувати роботу: кого саме шукають

В Україні стало на 80% більше вакансій для ветеранів війни

Війна змінює український ринок праці, і бізнес поступово адаптується до нових реалій – це призвело до зростання кількості вакансій для ветеранів у 2024 році на 82%. Найчастіше їм пропонують позиції менеджера з продажу, продавця-консультанта, вантажника й касира.

Відео дня

Про це повідомила Анастасія Розлуцька, яка керує проєктом з працевлаштування ветеранів на одній з найбільших платформ для пошуку роботи. За її даними, близько 80% компаній усвідомлюють важливість працевлаштування ветеранів, проте лише 37% забезпечують безбар'єрний та інклюзивний робочий простір.

Експертка зазначила, що по 42% компаній в Україні почали зазначати у своїх вакансіях, що запрошують ветеранів, а також готові розглядати кандидатури ветеранів на рівних умовах з усіма іншими. Але через стереотипне ставлення до ветеранів їм рідко пропонують вакансії у сферах краси, фітнесу чи на керівних посадах. Наразі найчастіше вони отримують пропозиції такої роботи:

менеджер з продажу;
продавець-консультант;

вантажник;
касир тощо.

У співвідношенні за часткою вакансій для ветеранів на ринку праці серед українських регіонів лідирують Херсонська область, Тернопільська, Львівська та Миколаївська області. На Харківщині, Донеччині та Полтавщині частка таких вакансій найменша. Загалом найбільше вакансій для ветеранів зосереджено в 5 областях:

Київська;
Львівська;
Дніпропетровська;
Одеська;
Івано-Франківська.

Варто зазначити, що через мобілізацію та еміграцію у 2024 році в Україні виник великий дефіцит робочої сили. Кількість відкритих вакансій, розміщених на кадрових порталах, сягнула рекордної позначки. Пропозицій про роботу на ринку більше, ніж до повномасштабної війни, а пошукачів цієї роботи значно менше.

Це зумовлює потребу в інтеграції ветеранів у робочий процес. Важливою є також роль держави у підтримці бізнесу, що прагне створити інклюзивне середовище для всіх категорій населення.

Раніше OBOZ.UA вже повідомляв, що брак робітників спричинив значне підвищення зарплат у сезонних галузях, зокрема в аграрному та будівельному секторах. Зарплата в аграрному секторі зросла на 46,15%, а в будівельній сфері – на 54,4% порівняно з 2023 роком.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!