Українцям стали платити більше: у кого найвищі зарплати
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
В Україні зросла середня зарплата. У ІІІ кварталі 2023 року (липень-вересень) вона склала 17 937 грн – що на 22,7% вище, ніж роком раніше. Найбільше платять фахівцям, які працюють у сфері інформації та телекомунікацій, – у середньому 37 542 грн.
Про це повідомили в Держстаті. Там зазначили: у І кварталі 2023-го середня зарплата складала 15 436 грн. Тобто була на 2 501 грн нижчою.
При цьому наголошується: дані зібрані не з усієї України. "Дані наведено без урахування тимчасово окупованих Російською Федерацією територій та частини територій, на яких ведуться (велися) бойові дії", – йдеться в повідомленні.
Кому платять найбільше
Найвищі зарплати зафіксовані в сфері інформації та телекомунікацій – у середньому 37 542 грн. А також:
- фінансової та страхової діяльності – 34 189 грн;
- авіаційного транспорту – 33 205 грн;
- держуправління та оборони; обов'язкового соціального страхування – 24 168 грн;
- професійної, наукової та технічної діяльності – 24 141 грн.
Де найнижчі зарплати
Найменше платять фахівцям сфери функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури – в середньому 11 373 грн. А також у секторах:
- творчості, мистецтва та розваг – 11 503 грн;
- освіти – 12 180 грн;
- поштової та кур'єрської діяльності – 12 804 грн;
- тимчасового розміщення та організації харчування – 13 007 грн.
Реальна зарплата знизилась
Водночас, зазначив нардеп від "Слуги народу" Данило Гетманцев, зафіксоване зростання зарплат є лише номінальним. У реальному ж вимірі – з урахуванням інфляції – середня зарплата за 9 місяців 2023 року була на 9,3% меншою, ніж за той же період довоєнного 2021 року.
Крім того, підкреслив він, у доларовому еквіваленті за офіційним курсом "середня зарплата була на 6,9% меншою". Зокрема:
- за перші 9 місяців 2021 року вона становила 495 доларів;
- за цей же час 2023-го – 461 долар.
Як повідомляв OBOZ.UA, за даними ж НБУ, українські роботодавці почали підвищувати зарплати своїм співробітникам, причому не просто номінально, а й реально: вище за рівень інфляції. Причина – дефіцит кадрів.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!