Українцям перерахували зарплати: де готові платити найбільше
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
У січні 2024 року практично у всіх великих містах України роботодавці почали пропонувати більші зарплати. Найбільше, порівняно з груднем-2023, зросли пропозиції в Херсоні – одразу на 1 500 грн, до середніх 22 500 грн.
Одразу в низці міст зростання склало 1 000 грн. За даними великого кадрового порталу, це:
- Рівне, де пропонована зарплата зросла до 17 300 грн;
- Вінниця – 17 000 грн;
- Луцьк – 16 500 грн.
В інших містах підвищення склало 500-800 грн. За винятком 4-х, у яких пропонована зарплата залишилася на старому рівні. Йдеться про:
- Запоріжжя – 16 000 грн;
- Житомир – 16 000 грн;
- Черкаси – 17 000 грн;
- Чернігів – 15 000 грн.
Які зарплати готові платити українцям
Загалом у січні у великих містах готові платити в середньому від 14 500 грн (Суми) до 22 500 грн (Херсон). При цьому розкид за професіями величезний. Наприклад, у Херсоні найбільше пропонують військовослужбовцям – в середньому 72 500 грн, а найменше – касирам, 11 400 грн.
Майже стільки ж, як і в Херсоні, пропонують у Києві – у середньому 22 000 грн. Найбільше – військовослужбовцям – середні 72 500 грн, найменше – бібліотекарям, 9 100 грн, а також асистентам вчителя та маркувальникам, по 9 500 грн.
На третьому місці найвищими запропонованими зарплатами йде Львів – в середньому 20 000 грн. Тут:
- найбільше пропонують військовослужбовцям – середні 75 000 грн;
- найменше – педагогам-організаторам, звичайним організаторам, а також прибиральницям, по 10 500 грн у середньому.
Найнижчу пропоновану зарплату зафіксовано у Сумах – в середньому, 14 500 грн. Так:
- найбільше тут пропонують військовослужбовцям – середні 72 500 грн;
- найменше – прибиральницям, 7 200 грн у середньому.
Як повідомляв OBOZ.UA, разом з тим, найближчим часом в Україні не варто очікувати різкого зростання вакансій в основних секторах економіки. Втім, сплеску звільнень теж – найближчим часом ринок праці перебуватиме у досить статичному становищі. Втім, компанії, в яких очікуються зміни кількості співробітників, все ж є – і ці очікування переважно негативні: звільнення відбуватимуться частіше, ніж найм.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!