УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

В Україні змінять умови праці для представників популярної професії: кому варто готуватися

У Раді ухвалили законопроєкт про страхування журналістів

Медіакомпанії зобов’язали страхувати своїх співробітників під час відрядження у зону бойових дій або на тимчасово окуповані території України. Перед поїздкою у небезпечні регіони журналісти й інші працівники медіа підписуватимуть договори страхування на життя, здоров’я та працездатність.

Відео дня

Відповідний законопроєкт №11153 ухвалили у Верховній Раді. Внесення зміни до статті 15 Закону України "Про державну підтримку медіа, гарантії професійної діяльності та соціальний захист журналіста" щодо приведення її положень у відповідність із Законом України "Про страхування" 10 жовтня підтримали 275 нардепів.

Згідно з текстом проєкту закону, страхування має фінансуватися за рахунок коштів самих медіакомпаній або за рахунок інших коштів, які не заборонені законом. Зокрема страхування може покриватися з міжнародних чи грантових коштів.

Як зазначив голова парламентського комітету з питань свободи слова Ярослав Юрчишин ("Голос"), поки що деталей щодо порядку та умов такого страхування нема. Їх буде визначено на підзаконному рівні Міністерством культури та стратегічних комунікацій України за погодженням із Нацбанком протягом місяця з дня набрання чинності цього закону.

Також нардеп пояснив, що норма про страхування вже існувала, але не була дієвою, оскільки кореспондентів, які висвітлюють події в гарячих точках, було неможливо застрахувати, оскільки страхові компанії не отримували ліцензій на свою діяльність за видом страхування, вказаним у законі. Новий закон вирішить законодавче регулювання цього питання.

Крім того, OBOZ.UA повідомляв, що раніше цього ж року депутати Верховної Ради ухвалили закон, який дозволяє роботодавцям стратегічних підприємств звільняти працівників за невиконання правил поведінки, зокрема за приховування зв'язків з особами на окупованих територіях. Цей закон також дозволяє проводити службові перевірки та розірвання трудового договору в разі порушення встановлених правил.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!