Зарплати, вакансії та пропозиції по областях: як змінилася ситуація на ринку праці в Україні в червні

Попри війну та низький бізнес-сезон, ключові показники ринку праці в Україні продовжили змінюватись у червні. Кількість вакансій зросла на 4%, а розмір середньої зарплати збільшився на 3%.

Водночас конкуренція шукачів роботи знизилась на 2%, але вже стабілізується на рівні 2021-го. Про це свідчать дані відомого кадрового порталу.

Також укріплюється тренд дефіциту кваліфікованих кадрів. Загальна кількість шукачів, хоч і незначно, проте зменшилась на 4%.

Крім того, росте частка молоді з мінімальним досвідом чи взагалі без досвіду роботи, яких необхідно навчати та розвивати. До речі, у червні державні організації та громадський сектор порушували питання важливості впровадження програм адаптації та працевлаштування ветеранів. Зокрема, після закінчення війни ветерани складатимуть значну частку працездатного населення України з унікальними навичками та знаннями.

Як зазначається, в Україні до п'ятірки найзатребуваніших посад входять продавці-консультанти (8219 вакансій), менеджери з продажів (6383), водії (3277), кухарі (3264) та бухгалтери (3186). Найбільший приріст у червні показала вакансія вчителя початкових класів (+44% – до 187 вакансій).

Переважна більшість нових кандидатів по роботі представляють категорії: "Готельно-ресторанний бізнес, туризм" (+18%), "Освіта, наука" (+15%), "Сфера обслуговування" (+11%), "ЗМІ, видавництво, поліграфія" (+8%), "Роздрібна торгівля" (+7%), "Маркетинг, реклама, PR" (+5%), "IT, комп'ютери, інтернет" (+3%).

Як повідомляв OBOZREVATEL, в Україні у червні деяким фахівцям пропонували роботу із зарплатою до 55 тис. грн. Зокрема, на такий оклад можуть претендувати медіабаєри (фахівці, які просувають та розміщують рекламу на інформаційних майданчиках).

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel, Threads та у Viber. Не ведіться на фейки!