УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Знайдуть роботу легше за інших: яких працівників дуже потребують українські роботодавці

Яких працівників дуже потребують українські роботодавці

Українські роботодавці почали активніше шукати працівників одразу в 7 галузях. Найбільше кількість вакансій у січні 2024 року зросла для фахівців сфери охорони та безпеки – одразу на 19%, порівняно з груднем-2023. А ось у розрізі окремих професій у січні зріс попит на кошторисників (+21% до грудня).

Відео дня

Загалом, різке зростання кількості вакансій у категорії охорони та безпеки пояснити досить просто. Як розповіли OBOZ.UA на великому кадровому порталі, там "розміщують вакансії Сили оборони України".

Українські роботодавці почали активніше шукати працівників одразу у 7 галузях

У яких сферах різко побільшало вакансій

Також значно зріс попит на фахівців у юриспруденції – на 13% до грудня. А крім того, на фахівців у сферах сільського господарства та страхування – на 9%.

У лідерах також сфера культури – 3%. А окрім неї – освіта з наукою та топменеджмент, вакансій у яких побільшало на 1%.

Кого шукають найчастіше за професіями

У розрізі окремих професій у січні зріс попит на кошторисників – на 21% до грудня. А також на:

  • корекційних педагогів – 20%;
  • прессекретарів – 20%;
  • сервісних інженерів – 20%;
  • масажистів – 18%;
  • фінансових аналітиків – 16%;
  • токарів – 16%;
  • графічних дизайнерів – 15%;
  • флористів – 15%;
  • менеджерів проєктів – 15%.

Кого почали шукати менше

Водночас, зазначається, у низці сфер зменшилася кількість пропозицій роботи. Причому, як майже незначно – в 1%, так і дуже серйозно – на 16%.

Найбільше – власне, на 16% до грудня – зменшилась кількість вакансій у сфері готельно-ресторанного бізнесу та туризму. За нею йдуть:

  • робітничі спеціальності, виробництво – зниження на 14%;
  • сфера обслуговування – на 13%;
  • роздрібна торгівля – на 11%;
  • логістика, склад, зовнішньоекономічна діяльність – на 10%;
  • адміністрація, керівництво середньої ланки – на 2%;
  • транспорт, автобізнес – 3%;
  • бухгалтерія, аудит – на 2%;
  • медицина, фармацевтика – на 2%;
  • продаж, закупівля – на 1%.

Звільнятимуть з роботи частіше, ніж найматимуть

Водночас, за результатами опитування Нацбанку, український ринок праці найближчим часом перебуватиме у досить статичному становищі: не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування переважно негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.

Так, серед підприємств сфери промисловості:

  • залишатимуть поточну кількість працівників – 81%;
  • найматимуть нових – 4%;
  • проводитимуть звільнення – 15%, що майже вчетверо перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості звільняти будуть частіше, ніж наймати

Серед будівельних підприємств:

  • залишатимуть поточну кількість працівників – 64%;
  • найматимуть нових – 5%;
  • проводитимуть звільнення одразу 32%, що майже у 6,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Будівельні підприємства набагато частіше звільнятимуть людей, ніж найматимуть нових

Серед підприємств сфери послуг:

  • залишатимуть поточну кількість працівників – 79%;
  • найматимуть нових – 6%;
  • проводитимуть звільнення – 15%, що у 2,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Що відбуватиметься зі звільненнями серед підприємств сфери послуг

Серед підприємств сфери торгівлі:

  • залишатимуть поточну кількість працівників – 88%;
  • найматимуть нових – 5%;
  • проводитимуть звільнення – 7%, що практично відповідає кількості тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери торгівлі найматимуть рідше, ніж звільняти

Як повідомляв OBOZ.UA, водно час у січні 2024 року практично у всіх великих містах України роботодавці почали пропонувати збільшені зарплати. Найбільше порівняно з груднем 2023-го зросли пропозиції в Херсоні – одразу на 1 500 грн, до середніх 22 500 грн.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!