Українцям масово розсилають небезпечні листи: як розпізнати email від шахраїв
Виколоте око, подряпана спина і травма вуха: на Рівненщині покалічили дворічну дитину. Фото
Дорослі намагаються звинуватити п'ятирічного хлопчика, але є й інша версія
У липні 2024 року середня зарплата в центральних органах влади України перевищила 50 тисяч гривень, що в 2,5 раза більше за середню по країні. Оклад тепер складає 70% виплат, а премії – 30%, що сприяло зменшенню кількості незаповнених вакансій у ЦОВ.
Про це повідомила "Економічна правда" з посиланням на дані Міністерства фінансів. До 2024 року фактична кількість державних службовців у ЦОВ становила 110 тисяч осіб, хоча відповідно до штатних розписів мало бути 147 тисяч.
Важливо відзначити, що на оплату "мертвих душ" (працівників, яких фактично не існувало) виділялися кошти з державного бюджету. Ці кошти йшли на премії та бонуси іншим працівникам, а основний оклад складав лише 30% від загальної суми виплат, тоді як премії та бонуси – 70%.
Такі диспропорції у системі оплати праці державних службовців призводили до значної несправедливості. За словами голови Національного агентства з питань державної служби (НАДС) Наталії Алюшиної, в деяких випадках керівники відомств використовували систему стимулюючих виплат на рівні понад 500%, що призводило до викривлення системи.
З початку 2024 року уряд ухвалив реформу, яка змінила підходи до оплати праці держслужбовців. Відтепер оклад має становити 70% від загальної зарплати, а премії не повинні перевищувати 30%. Таке нововведення мало на меті зробити систему прозорішою та справедливішою.
Одним з основних наслідків реформи стало скорочення граничної чисельності штатів. Кількість незаповнених вакансій знизилася з 25% до 14%, що свідчить про певне покращення у заповненні вакансій та залученні нових кадрів.
Середня зарплата у ЦОВ у липні 2024 року перевищила 50 тисяч гривень, що значно вище за середню по країні. Це особливо помітно на рівні спеціалістів, де зарплати зросли в 1,5 раза – до 40 тисяч гривень. Найбільший виграш від реформи отримав "економічний" блок уряду. Наприклад, у Міністерстві економіки середня зарплата спеціаліста зросла з 38 тисяч гривень на початку року до 77 тисяч гривень у липні. Разом з керівним складом, середня зарплата у відомстві досягла 103 тисяч гривень.
Крім того, зарплати спеціалістів у Мін'юсті, Мінфіні та Мінцифри також зросли і перевищили 50 тисяч гривень. Це стало можливим завдяки положенням закону про держбюджет на 2024 рік, де ці відомства було віднесено до вищого типу, оскільки вони аналізують і погоджують ключові урядові рішення.
Попри підвищення зарплат, проблема відтоку кадрів на державній службі залишається актуальною. У 2023 році ЦОВ втратили 4,6 тисяч працівників (близько 4% від фактичного складу). Після реформи цей показник скоротився до 1,9%, однак зарплата не стала єдиним фактором, що впливає на бажання людей працювати на державу.
Дані Мінфіну свідчать, що підвищення зарплат не завжди корелює з чисельністю співробітників у відомствах. Наприклад, у податковій та митній службах зміна зарплат не спричинила значного збільшення чисельності кадрів.
Одним з основних висновків реформи є те, що низькі зарплати чиновників – це міф. Опитування, проведене НАДС, показало, що 54% держслужбовців відзначили підвищення рівня зарплати у 2024 році, 16% заявили, що вона залишилася незмінною, а 31% – повідомили про її зниження. Система грейдів, яку запровадив уряд, має на меті забезпечити справедливість і прозорість у нарахуванні зарплат на державній службі.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні Державна служба зайнятості на Єдиному порталі вакансій опублікувала більше 257 тис. вакансій. Серед них є пропозиції дистанційної роботи з зарплатами від 50 тис. грн.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
Ми в Telegram! Підписуйся! Читай тільки найкраще!
Дорослі намагаються звинуватити п'ятирічного хлопчика, але є й інша версія
Підприємці пропонують продовжити аудит, але не зупиняти бронювання
За його словами, зараз "немає потреби" ухвалювати таке рішення
Всесвіт відкриє їм потужний фінансовий потік, але розпорядитись ним потрібно буде мудро
Ці 8 кроків допоможуть швидко навести лад в оселі і не вибитись із сил