Українцям пропонують роботу дистанційно: хто може заробляти 40 тисяч гривень онлайн
В Україні значно зріс попит на дистанційну роботу. Заробітна плата для тих, хто знає іноземну мову чи володіє навичками продажу, може досягати більш ніж 40 тис. грн.
Про це йдеться в даних великого кадрового порталу. Так, серед найбільш популярних вакансій з дистанційною роботою:
- Викладач англійської зі знанням української (онлайн) – до 44 500 грн
Повна зайнятість передбачає роботу від 42 годин на тиждень (від 8,4 години вдень з понеділка по п'ятницю). Серед умов працевлаштування: володіння англійською мовою (В2 та вище), освіта в педагогічній, лінгвістичній або суміжній сфері або сертифікат викладача англійської мови (TESOL/TESL/TEFL/CELTA або інша). "Також є позиції для студентів з перспективою подальшої сертифікації", – йдеться в оголошенні.
- SEO-спеціаліст – до 40 000 грн
Такий спеціаліст має розробляти стратегії просування сайту, аналізувати ніші та моніторити конкурентів, забезпечувати технічний аналіз сайту. Також серед завдань: формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації, створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті.
- Менеджер з продажу – до 50 000 грн
Також українці, які мають навички в продажах, можуть знайти роботу онлайн в різних компаніях. Найчастіше зарплата залежить від результатів роботи (ставка обов'язкова згідно з українським законодавством, вона не має бути меншою за мінімалку). Тож зарплата в 50 000 грн передбачає виконання певного плану.
- Менеджер по роботі з клієнтами – до 40 000 грн
Українці, які володіють польською чи англійською, можуть працювати менеджерами по роботі з клієнтами та заробляти до 40 000 грн. Для цього необхідно вивчити особливості продукції компанії, а також пройти серію співбесід.
Як повідомляв OBOZ.UA, за даними НБУ, український ринок праці найближчим часом перебуватиме у досить статичному становищі: не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування переважно негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!