Українцям проведуть масштабний перерахунок пенсій: як підвищать виплати
В Україні у березні 2024-го перерахунок пенсій може бути близько 17%. При цьому точна цифра наразі не відома.
Про це йдеться у матеріалі OBOZ.UA, який незабаром буде опубліковано. "Усі індексації були проведені в березні 2023-го, в березні 2024-го і будуть проведені в березні 2025 року щодо пенсій", – заявив прем'єр-міністр Денис Шмигаль на своїй пресконференції. Щорічна індексація пенсії – чи не єдиний відносно дієвий механізм осучаснення виплат. При тому цього механізму не достатньо, щоб не допустити "застарівання" виплат.
Точний розмір індексації буде відомо тільки наступного року (і ближче до березня), коли офіційна статистика підрахує динаміку зарплат та інфляцію. Нагадаємо, що розмір індексації складає суму половини від річної інфляції та половину від динаміки зростання зарплат за останні три роки.
Згідно з оцінками НБУ, інфляція у 2024-му буде на рівні 8,5%. Тобто половина цієї суми складе 4,25%. Водночас середня за три роки динаміка зарплат складатиме 12,7%. Отже, в сумі в Україні індексація у 2025-му може бути на рівні близько 16,95%. Варто зазначити, що це дуже приблизні розрахунки. Навіть в Мінсоцполітики інколи помиляються, намагаючись спрогнозувати розмір майбутньої індексації.
Важливо зазначити, що підвищувати будуть "голу пенсію". Тобто розмір виплати без всіх можливих надбавок. Наприклад, якщо вам 66 років і ви виконали вимоги щодо стажу, мінімальний розмір пенсії для вас складає 3200 грн (40% мінімальної зарплати). При тому та пенсія, яка вам розрахована за формулою, може бути значно нижчою, наприклад, 3000 грн.
Під час індексації на 16,95% (це приблизний показник) підвищуватимуть не ту пенсію, яку ви отримуєте (3200 грн), а ту, на яку ви заробили по формулі (3000 грн). Отже, розмір прибавки складе 508 грн, а в сумі після індексації замість 3200 ви отримуватимете 3508 грн. Тобто, фактична ваша пенсія зросте на 9,6% (на 308 грн).
Як раніше писав OBOZ.UA, в Україні пенсійна система, що діє, призводить до швидкого старіння пенсій. У результаті українці, які виконали однакові умови (наприклад, мали однакові зарплати та стаж), але вийшли на заслужений відпочинок у різний час, мають різні виплати.
Лише перевірена інформація у нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!