В Україні пропонують роботу віддалено із зарплатою від 30 тисяч: названо вакансії

В Україні на ринку праці пропонують дистанційну роботу із зарплатою до 85 тис. грн. Найбільше можуть отримувати програмісти. Проте також роботу вдома пропонують продавцям, онлайн-учителям, менеджерам, копірайтерам.

Відео дня

Це випливає з даних великого порталу нерухомості. Так серед вакансій можна зустріти пропозиції як для тих, хто володіє особливими навичками (наприклад, мовою програмування), так і роботу для українців без особливих навичок (продавці). Серед таких вакансій:

Повнофункціональний веб-розробник .NET – 85 тис. грн.

"Це не проектна/аутсорсингова робота, ви будете ключовим членом команди розробників, яка працює над покращенням та створенням нових складних функцій для наших зростаючих потреб, вирішенням реальних бізнес-завдань і допомагає нам формувати майбутнє", – йдеться в оголошенні.

Менеджер з продажу (дзвінки) – до 33 тис. грн

До обов'язків входить: здійснювати вихідні дзвінки по базі компанії, вести подальшу комунікацію з клієнтом до закриття угоди (повторні дзвінки в телефонії або листування в месенджерах), працювати з СRМ-системами

Продавець онлайн із знанням англійської мови – до 50 тис. грн

"Гнучкий графік роботи 5\2, основні зміни 9:00-18:00 або 14:00-23:00. Віддалена робота, можна працювати з будь-якої точки світу. Оплачувана відпустка", – йдеться в оголошенні.

Вчитель англійської мови для дітей – до 48 тис. грн.

"Наш ідеальний кандидат володіє англійською мовою на рівні B2 і вище. Енергійний, з позитивним настроюванням і здатністю мотивувати і надихати учнів. Відповідальний, дисциплінований, здатний доцільно організувати свій робочий час. Має емпатію і вміє знаходити підхід до кожного учня", – говорить оголошенні.

Як повідомляв OBOZ.UA, за даними НБУ, український ринок праці найближчим часом перебуватиме у досить статичному становищі: не очікується як різкого зростання вакансій в основних секторах економіки, так і сплеску звільнень. Втім, компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників, все ж є. І ці очікування переважно негативні: звільнятимуть працівників набагато частіше, ніж найматимуть нових.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!