Зарплати впали, а вимоги зросли: кому найбільше платять в українському IT

Медіанна зарплата українських IT-розробників знизилася на 6% і становить близько 3300 доларів. Найбільше падіння торкнулося Middle, Senior та Junior спеціалістів, тоді як зарплати фахівців із понад 10-річним досвідом залишилися стабільними на рівні 5000 доларів.

Про це пише DOU. Зменшення зарплат торкнулося майже всіх категорій IT-фахівців, за винятком спеціалістів із понад 10-річним досвідом, які змогли утримати свій рівень доходів на стабільному рівні – 5000 доларів США. Зокрема, найбільше зниження зафіксовано серед таких категорій:

• Tech Lead – медіанна зарплата впала на 100 доларів і становить 5600 доларів;
• Architect – скорочення склало 325 доларів, до 6500 доларів;
• Senior – падіння на 200 доларів, тепер їхня медіанна зарплата становить 4500 доларів.

Що стосується Team Lead, їхня зарплата залишилася без змін і складає 5000 доларів. Для Middle-фахівців медіанна зарплата після року стабільності впала на 50 доларів і зараз становить 2450 доларів. У Junior-розробників зарплати також знизилися – на 35 доларів за півроку та 50 доларів за рік, до рівня 900 доларів.

Найбільше скорочення зарплат спостерігається серед Architect, Senior та Junior – у цих категоріях медіанні зарплати зменшилися на 4-5%. У звіті також зазначено, що 10% розробників отримують понад 6250 доларів, а 1% – більше 10 000 доларів.

Проте загалом зниження зарплат найбільше торкнулося фахівців із досвідом 4-5 років, де середнє падіння склало 200-300 доларів. У різних містах ситуація виглядає наступним чином:

• у Києві зарплати знизилися через падіння доходів джунів (до 950 доларів) та сеньйорів (до 4800 доларів);
• у Львові зниження торкнулося Middle-фахівців (до 2500 доларів) та Senior (до 4600 доларів), а також лідів (до 5700 доларів);
• у таких містах, як Харків, Дніпро та Одеса, ситуація залишається стабільною;
• у Вінниці, навпаки, спостерігається тенденція до зростання зарплат.

Найвищі зарплати, як і раніше, пропонують продуктові компанії, проте зростання виплат у них припинилося. У аутстафінгових компаніях продовжується скорочення зарплат, тоді як в аутсорсингових компаніях та стартапах падіння призупинилося.

Серед спеціалізацій найбільше постраждали Back-end, Mobile та Full Stack розробники, особливо на рівнях Middle та Senior. У сегменті Front-end зниження зарплат зупинилося, за винятком спеціалістів рівня Lead/Staff/Principal.

У сфері Desktop та Embedded-розробки зарплати залишаються нижчими за середні по ринку. Найвищі медіанні зарплати за мовами програмування пропонують фахівцям, що працюють зі Scala – вони отримують близько 6000 доларів. Попри загальне падіння, спеціалісти, що працюють із Kotlin, Java, Swift та Go, продовжують заробляти більше за середній рівень.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, до 2030 року 41% компаній у світі планують скорочувати персонал через автоматизацію завдань за допомогою ШІ (штучний інтелект). Під найбільшим ризиком – працівники поштових служб, секретарі, спеціалісти із розрахунку зарплат, графічні дизайнери та юрисконсульти.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!