Кожен п'ятий заявив, що взагалі не готовий працювати: скільки українців відмовились від роботи та чому

В Україні майже 20% опитаних заявили, що не готові працювати взагалі. Ще близько 20% зазначили, що не готові відповідати на питання. 28,7% відповіли, що готові працювати до 60 років. При тому 44,1% опитаних відносять себе до категорії "непрацюючі".

Про це йдеться в результатах опитування, що проводилося соціологічною службою Центру Разумкова з 6 по 12 червня 2024 року. Було опитано 2016 респондентів віком від 18 років. Теоретична похибка вибірки не перевищує 2,3%.

Що вважають головною проблемою? Про дефіцит та мобілізацію

До основних проблем, які існують наразі на ринку праці, відносять:

• мобілізацію працівників – 73%,
• дефіцит кадрів – 53%,
• відтік кваліфікованих кадрів за кордон – 48%,
• тінізацію економічних відносин – 26%,
• диспропорції у зарплатних очікуваннях кандидатів та фінансовими можливостями бізнесу – 22%,
• неготовність рекрутерів і роботодавців до співпраці з кандидатами, старшими 40 років – 19%.

На питання "Чи є дефіцит кадрів на підприємстві, де ви зараз працюєте" ствердну відповідь дали 66% чоловіків та 55% жінок, серед них 30% повідомили про існування суттєвого дефіциту фахівців усіх кваліфікацій, 24% — про дефіцит кваліфікованих фахівців. 32% відповіли, що дефіциту кадрів немає.

На питання "Що, на вашу думку, необхідно, щоб подолати дефіцит кадрів в Україні" 54% відповіли, що необхідна перекваліфікація співробітників і перерозподіл обовʼязків у трудовому колективі, 52% – звернули увагу на необхідність поширювати програми залучення молодих фахівців та заохочення повернення до України громадян України, які зараз перебувають за кордоном, 53% вважають, що доцільно розвивати програми навчання та адаптації для працівників старшого віку та пристосування робочих місць та умов зайнятості для працівників старшого віку та працівників з інвалідністю. П’ята частина (22%) висловилась за необхідність автоматизації процесів виробництва.

При цьому лише 15% схвалюють залучення жінок на чоловічі професії. Майже зовсім не знайшла підтримки з боку громадян України ідея залучення робочої сили з інших країн (6,6%).

Не працюють і не планують: скільки таких українців

Серед тих, хто не працює (з різних причин), 60% відповіли, що не планують і не готові в принципі вийти на роботу. Готові до роботи лише 31% безробітних респондентів. 78% опитаних респондентів навіть не шукають роботу. У розрізі статі серед непрацюючих готові вийти на роботу 34% чоловіків і 29% жінок. Шукають роботу серед тих, хто зараз не працює, лише 16% опитаних. Серед них шукають роботу 20,5% чоловіків і лише 14% жінок.

На питання "З якими проблемами ви стикаєтесь під час пошуку роботи" 56% відповіли, що головною проблемою є низький рівень заробітної плати за наявними вакансіями, 52% позначили відсутність роботи за фахом і 34% – недостатність навичок та компетентностей, які потрібні роботодавцю.

Серед тих, хто готовий працювати та шукати роботу, 52% ладні пройти перепідготовку для перекваліфікації та отримання нових навичок, 46% – додатково навчатися, 39% – вивчити іноземну мову, 34% змінити процесію, 26% готові працювати в іншій країні, і 25% – працювати в іншому регіоні України.

На питання "На які поступки стосовно умов праці ви готові піти при пошуку роботи" 32% серед тих, хто працює, і 16% серед непрацюючих готові обговорювати умови праці, але поступитися лише певними умовами; 17% працюючих і 12% тих, хто не працює, погодяться працювати лише на власних умовах щодо роботи, і лише 4,5% як серед працюючих, так і серед безробітних готові на будь яку роботу та на будь-які умови праці.

Щодо імовірної можливості підвищення пенсійного віку в Україні 58% опитаних респондентів відповіли, що негативні наслідки підвищення пенсійного віку переважатимуть можливий позитив, 16% респондентів вважають, що підвищення пенсійного віку матиме приблизно однаковою мірою як позитивні, так і негативні наслідки, і лише 7% відповіли, що підвищення пенсійного віку в Україні можна розглядати як вимушений крок, і його позитивні наслідки переважатимуть негативні.

На питання "До якого віку ви готові працювати" 29% відповіли – до 60 років, 12% – готові працювати до 61–65 років, 3% – до 66–70 років і 15% – до 50–59 років. При цьому 20% відповіли, що взагалі не можуть або не готові працювати.

Раніше OBOZ.UA докладно писав про те, чому в Україні більшість 60-річних невдовзі не зможуть отримати пенсію вчасно. Це пов'язано з поетапним підвищенням вимоги до стажу.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!