Відкуп від мобілізації це дуже погана ідея, яка викликає суспільне невдоволення, – Кушнірук
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
Ідея про бронювання всіх працівників із зарплатою від 35 тисяч гривень є дуже поганою і суперечить конституційним обов'язкам громадянина, адже сама ідея є "податком на боягузтво" і легальною можливістю "відкупитися" від мобілізації.
Про це заявив голова експертної ради Українського аналітичного центру, економіст Борис Кушнірук.
"У тому вигляді, як це подається владою, воно виглядає недолуго, і тому безперечно викликає незадоволення. Я постійно наголошую: є конституційна норма про те, що цей обов'язок стосується всіх чоловіків дорослого віку, все інше – лише політичне сприйняття цього процесу. Потрібно розуміти, що для того, щоб Україна як держава вижила, вона повинна вистояти не тільки на фронті, а й економічно! Тому все одно має бути система, яка б передбачала, що у вас якась кількість людей працює, сплачується податки, є споживання, відповідно – економіка повинна функціонувати", – наголосив економіст.
На його думку, підхід "хто показав більшу зарплату, той не йде служити" є кардинально неправильним.
"Підхід має полягати в тому, що ця історія не повинна бути прив'язана до сплачених податків. Вона має бути прив'язана до компанії, яка створює додану вартість, значні податкові надходження", – додав Кушнірук.
Нагадаємо: Кабмін розробив схему, що передбачає бронювання для українців, які мають зарплату понад 35 тис. грн. Також урядовий документ передбачає 100%-ве бронювання для чиновників рангу А, поліцейських, а також для працівників паливно-енергетичного комплексу.
Ця модель викликала хвилю критики в українському суспільстві: адвокати заявили про порушення конституційних прав, а військові – про те, що ця ідея підтримує ідею "війни для бідних". Економісти ж нагадали, що сама ідея бронювання полягає не в тому, щоб врятувати когось від служби, а щоб не допустити обвалу економіки. Тому передусім моделі бронювання уряду потрібно обговорити з українськими роботодавцями.