Вчені виявили несподівану шкоду від прокрастинації: чому не варто порушувати дедлайни
Дослідження психології людей, які провели у США та Великій Британії, свідчать про те, що краще подавати роботу вчасно, а не вдосконалювати її через прокрастинацію. Вчені з’ясували, що пропущені дедлайни змушують людей суворіше оцінювати роботу.
Згідно з результатами опитування, якщо робота надана із запізненням, то вона оцінюється суворіше, ніж у разі дотримання терміну. Тобто, навіть якщо у вас виникає спокуса витратити максимум відведеного часу на доведення останніх штрихів до звіту, подання чи роботи, додаткові зусилля можуть бути не оціненими колегами, якщо це відбувається на шкоду своєчасній здачі роботи, пише The Guardian.
"Усі дослідження, які ми могли знайти, розглядали, як дедлайни впливають на розум і дії працівників. Ми ж хотіли дізнатися, як крайній термін впливає на розум і дії інших, коли вони дивляться на цих працівників", – сказав професор Сем Магліо, який досліджує в Університеті Торонто Скарборо та Школі менеджменту Ротмана.
Під час дослідження були опитані тисячі людей у США та Великій Британії, включно з керівниками, персоналом відділу кадрів та іншими, чия робота включала елемент оцінювання інших.
Учасників попросили оцінити роботи, такі як рекламні флаєри, мистецтво, бізнес-пропозиції, презентації продукту, фотографії та статті новин. Але спершу їм сказали, що це подано завчасно, у встановлений термін або з запізненням. Роботи, які були помічені, як "здані пізніше" постійно оцінювалися як гірші за якістю, ніж коли людям казали, що ту ж роботу виконано раніше або вчасно.
Пропущений термін змусив оцінювачів повірити, що працівник менш відповідальний, і вони повідомили, що будуть менш готові працювати з цією особою або доручати їй завдання в майбутньому.
"Усі бачили ту саму заявку на мистецький конкурс, шкільну заявку чи бізнес-пропозицію, але вони не могли не використовувати свої знання про те, коли вона була здана, щоб оцінити, наскільки це добре", – прокоментував Магліо, який є співавтором навчання з Девідом Фангом зі Стенфордського університету.
Раніше OBOZ.UA розповідав, що вчені назвали дві негативні емоції, які можуть бути корисні для людей.
Тільки перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!